面试就像是在与公司相亲，要在短暂的时间内，展现自己的能力，让对方留下良好的印象。当面试官问起「你对我们公司了解多少？」这个问题时，正是展现自己对于公司、产品做好充足准备，并展现积极态度的绝佳时刻。本篇文章，筑招网小编教你如何运用销售常用的SWOT 模型解题，让HR 留下深刻印象。

 面试官问你对我们公司了解多少，想听到什么回答？

你对我们公司了解多少这个问题，可以帮助面试官厘清求职目的，也可以看出求职者是否在面试前有做足功课，筛选出真正对公司、职务内容有兴趣的人选。

想要回答好这个问题，不妨使用拟定行销策略时常使用的SWOT 分析模型，有助于在简短的时间内，有逻辑地展示你对公司的全面理解。

 
认识SWOT分析：优势、劣势、机会、威胁
面试时，该如何运用SWOT 分析呢？首先，先来认识构成SWOT 的四个要素：

优势Strengths：企业、产品或计划本身的优势。
劣势Weaknesses：企业、产品或计划本身的缺陷及弱点。
机会Opportunities：外部环境可能带来的发展机会。
威胁Threats：外部环境中可能对企业、产品或计划构成风险或威胁的因素。
具体来说，优势与劣势属于内部因素，而机会与威胁则归纳为外部因素。

SWOT优势与劣势范例：
产品特色、品牌知名度、公司市占率、内部管理制度、成本、财务状况、店面位置等

SWOT机会与威胁范例：
市场动向、竞品的情况、景气状况、政策变更、流行趋势等。

什么是SWOT

怎么用SWOT 分析回答面试问题？ SWOT 分析范例
面试的时候，避免滔滔不绝说得太长，让面试官找不到谈话重点，可以以先用SWOT 点题，后续再根据面试官的反应进行详细的说明。

以下是针对筑招网的SWOT分析范例：
 

（优势）
筑招网作为中国领先的建筑行业招聘信息平台，拥有庞大的建筑企业和人才用户基础，提供全面、精准的招聘信息服务。其强大的数据分析和项目推荐系统有效提升了用户体验，吸引了大量建筑行业相关人员的使用。
 

（劣势）
尽管筑招网有广泛的用户群体，但在信息审核的准确性和平台数据更新的及时性上仍存在一定挑战。同时，用户对平台广告内容的反感和广告效果不理想，也需要进一步优化。
 

（威胁）
随着行业竞争加剧，越来越多的建筑行业相关平台如建筑人才网、建筑英才网等涌现，筑招网面临较大的市场份额竞争压力。同时，人工智能技术的进步使得一些新兴平台在招聘信息推荐和数据分析方面具有较强的竞争优势。
 

（机会）
筑招网可以通过加强招聘信息的智能推荐和精准匹配功能，进一步提高用户粘性。此外，借助移动端和短视频等新兴技术，提升平台的互动性和参与感，从而吸引更多年轻用户的关注，推动平台的长期发展。
 

下次面试，不妨运用SWOT 的模型，有结构地展现自己对于公司的理解吧！