建筑行业作为国民经济的重要支柱产业，近年来随着新型城镇化建设、基础设施投资力度加大以及“一带一路”倡议的推进，持续保持着稳定发展的态势。然而，伴随着行业转型升级和新技术应用的不断深入，建筑行业人才需求结构也发生了显著变化，一些传统岗位逐渐饱和，而新兴岗位则呈现出供不应求的局面。筑招网小编将结合最新行业数据和发展趋势，为您解读建筑行业人才需求现状，并分析哪些岗位最吃香。

一、建筑行业人才需求现状

总体需求旺盛: 随着建筑行业的持续发展，对各类专业人才的需求依然旺盛，特别是高素质、复合型人才更是备受青睐。

结构性矛盾突出: 传统岗位人才供给过剩，而新兴岗位人才供给不足，导致人才供需结构性矛盾突出。

技能要求提升: 随着新技术、新工艺的不断应用，对建筑行业人才的技能要求也越来越高，需要不断学习和提升自身技能。

二、最吃香的建筑行业岗位

1. BIM技术人才

需求背景: BIM技术作为建筑行业数字化转型的重要工具，正在被越来越多的企业应用，对BIM技术人才的需求也日益增长。

岗位职责: 负责BIM模型的创建、维护和应用，参与项目设计、施工、运维等阶段的BIM技术应用。

技能要求: 熟练掌握BIM软件（如Revit、Archicad等），具备建筑、结构、机电等专业知识，了解BIM标准和规范。

2. 装配式建筑人才

需求背景: 装配式建筑作为一种新型建造方式，具有节能环保、高效快捷等优势，近年来得到国家政策的大力支持，对装配式建筑人才的需求也快速增长。

岗位职责: 参与装配式建筑的设计、生产、施工、安装等环节，负责预制构件的深化设计、生产管理、施工技术指导等工作。

技能要求: 熟悉装配式建筑相关标准和规范，掌握预制构件设计、生产、施工等技术，具备一定的项目管理经验。

3. 绿色建筑人才

需求背景: 随着国家对绿色建筑发展的重视，绿色建筑人才的需求也日益增加。

岗位职责: 参与绿色建筑的设计、咨询、认证等工作，负责绿色建筑技术的应用和推广。

技能要求: 熟悉绿色建筑评价标准和技术规范，掌握节能、节水、节材、环保等方面的专业知识，具备绿色建筑项目经验。

4. 智能建筑人才

需求背景: 随着物联网、大数据、人工智能等技术的快速发展，智能建筑成为未来建筑发展的重要方向，对智能建筑人才的需求也日益增长。

岗位职责: 参与智能建筑系统的设计、安装、调试、运维等工作，负责楼宇自控、安防监控、智能家居等系统的集成和应用。

技能要求: 熟悉智能建筑相关技术和标准，掌握弱电系统、自动化控制、计算机网络等专业知识，具备一定的项目经验。

5. 工程造价人才

需求背景: 工程造价是建筑行业不可或缺的重要环节，对工程造价人才的需求一直保持稳定。

岗位职责: 负责工程项目的投资估算、预算编制、成本控制、结算审核等工作。

技能要求: 熟悉工程造价相关法规和标准，掌握工程量清单计价、工程造价软件应用等技能，具备一定的财务知识。

三、未来发展趋势

数字化转型: 建筑行业数字化转型步伐加快，对BIM技术、大数据、人工智能等方面的人才需求将持续增长。

绿色低碳发展: 绿色建筑、节能环保将成为未来建筑发展的重要方向，对相关人才的需求也将不断增加。

国际化发展: 随着“一带一路”倡议的深入推进，建筑行业国际化发展步伐加快，对国际化人才的需求也将日益增长。

四、给建筑行业求职者的建议

关注行业发展趋势: 及时了解建筑行业最新发展趋势和技术应用，不断提升自身技能和素质。

学习新兴技术: 积极学习BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术，提升自身竞争力。

拓宽国际视野: 关注国际建筑市场动态，学习国际先进技术和管理经验，提升自身国际化水平。

总而言之，建筑行业人才需求结构正在发生深刻变化，新兴岗位人才需求旺盛。建筑行业求职者要紧跟行业发展趋势，不断学习新知识、新技能，提升自身竞争力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得更好的职业发展机会。