7-10k

本科 不限 新疆-昌吉州

岗位职责: 1、根据公司发展战略和年度人力资源规划，与公司各职能部门和业务部门沟通，分析评估人力资源需求，制定成熟人才、应届毕业生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

7-10k

本科 不限 内蒙古-包头市

岗位职责: 1、根据公司发展战略和年度人力资源规划，与公司各职能部门和业务部门沟通，分析评估人力资源需求，制定成熟人才、应届毕业生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

5-7k

大专 4-5年 湖北-宜昌市

工作职责 1、负责公司人力资源工作的规划，制定和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位设置

湖北和远气体股份有限公司 501-1000人

7-10k

本科 5-7年 北京

岗位职责与工作内容： 一、人力资源战略和规划 1、负责制订并完善与规划人力资源战略与规划。 2、负责制定并落实人力资源战略规划

易德筑科技集团有限公司 201-500人

5-7k

大专 不限 上海-金山区

岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人员调动、离职等手续及人事档案的编制。熟悉员工的个人技能，帮助管理者合理安排公司内部人力

上海光啸建筑工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 4-5年 天津-西青区

工作内容： 1、协助集团总部负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、负责公司人员的社保公积金缴纳工作及考勤统计； 3、公司办公场所的管理

长江精工（上海）建筑科技有限公司 51-200人

5-7k

学历不限 不限 江苏-南京市

工作职责 1、负责各类文件的接收、签收、登记、备案及保密工作； 2、负责上传、发布，配合其他部门的各项活动和工作； 3、负责办公用品

湖南省交通规划勘察设计院有限公司江苏分公司 51-200人

3-5k

本科 不限 江苏-苏州市

岗位职责： 配合完成人事各模块实施 岗位要求： 1、实习期间要求每周工作不低于3天； 2、明年应届毕业生，统招本科以上学历； 3、为

博雅达勘测规划设计集团有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 江西-宜春市

1、建立并完善配套公司的系统绩效管理计划并顺利实施。 2、组织制定、实施和监督公司人事管理制度。 3、为公司各岗位编制岗位说明书

江西建邦建设集团有限公司 201-500人

薪资面议

大专 不限 江西-九江市

1、根据用工计划组织招聘工作，负责员工的入职、调动、招聘、离职、辞退等工作。 2、负责人事档案的收集和管理。 3、负责考勤统计汇总。

瑞昌荣联环保科技有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 福建-厦门市

1、负责日常招聘工作执行； 2、负责招聘渠道的维护与拓展； 3、负责招聘报表制作和招聘数据分析； 4、改进和完善现有招聘管理体系和制

厦门松霖家居有限公司 201-500人

薪资面议

本科 1-3年 江西-上饶市

工作责任： 1 .结合公司招聘要求，连接业务部门，完成招聘总体目标 2 .了解招聘过程的运行，保证全部招聘过程的顺利开展 3 .进行

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

7-10k

中专 4-5年 陕西-安康市

岗位职责： 1、建立健全公司相关制度及工作流程； 2、制定人力资源管理工作年度工作计划和费用预算； 3、企业薪酬福利体系的设计和日常

安康希承建设工程有限公司 201-500人

5-7k

大专 1-3年 山东-滨州市

工作职责： 1、负责人事招聘和管理工作，协助总经理完成人事考核、激励等工作，以及公司安排的其他工作。 任职资格： 1、3年以上人力

滨州中明光伏科技服务有限公司 1-50人

薪资面议

大专 1-3年 广西-南宁市

岗位职责：1、开展招聘工作，安排候选人参加面试，进行薪酬待遇谈判。2、建立及管理员工合同和档案，办理入职、离职、调岗、社保等事务。3

广西元宇宙艺术有限公司 1-50人

7-10k

大专 1-3年 上海-杨浦区

1、学历：大专以上学历，人力资源管理专业 2、经验要求：3年以上人力资源管理经验 3、知识要求：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区

上海瑞克建筑工程技术有限公司 1-50人

5-7k

本科 5-7年 内蒙古-兴安盟

人事方面： 1、在公司人力资源战略、政策和方针的框架下，制定并实施人力资源政策和行动计划，支持公司实现预期经营目标； 2、负责组织

内蒙古蒙佳粮油工业集团有限公司 1000人以上

3-5k

中专 1-3年 江苏-无锡市

工作职责： 1、负责起草、修订、完善公司人事管理制度，梳理人事工作流程； 2、根据各部门人员的需求，负责公司人员的招聘工作，选择合适

无锡绿的制冷设备工程有限公司 1-50人

3-5k

大专 不限 辽宁-鞍山市

负责招聘、培训、员工关系、社保、档案管理等，及直属领导交办工作。

辽宁奥亿达新材料有限公司 51-200人

20k-50k

硕士 10年以上 浙江-嘉兴市

岗位职责: 1、参与制定并分解集团业务战略，组织规划集团人力资源战略，并进行人力资源战略分解； 2、基于业务发展中的人力资源管理

卫星化学股份有限公司 1000人以上