近年来，建筑与工程设计行业迎来了前所未有的挑战，传统业务萎缩，市场需求下降，设计院的经营模式面临巨大转型。然而，这场行业变革的冲击，最先影响的却是基层设计师。他们不仅要面对市场下行带来的工作量减少和薪资缩水，还要忍受设计院内部收入分配严重失衡、领导层与基层员工收入差距过大的问题。

近期，不少设计院的基层员工向筑招网投稿，表达他们对行业现状的不满。他们透露，许多国企设计院已经陷入停滞，项目减少，业绩下滑，基层设计师收入大幅降低。重庆某设计院每月仅发1000元生活费，甚至导致基层设计师集体罢工、挂机、摸鱼，对公司管理层的怨气日益加深。在这些设计师看来，设计院的领导层不仅稳坐高薪，还在经济下行的情况下依旧保留自己的高额奖金，而基层员工却连基本生活都难以维持。

1. 设计院的“寒冬”与基层设计师的困境
设计院的下行，带来的不仅是降薪，还有行业“内卷”加剧。如今，设计院的传统业务逐步萎缩，新兴业务仍处于培育阶段，导致整体市场需求降低。这意味着，设计师的工作量减少，但岗位竞争却更为激烈，导致不少设计师被迫接受更低的薪资，甚至面临裁员危机。

有设计师透露，月薪2000元的情况比比皆是，甚至有些设计院干脆只给发放基本生活补贴。在收入减少的情况下，领导层的收入却依旧稳定，奖金一分不少，这让许多基层设计师感到极度不满。他们可以接受市场行情不好，愿意降薪与公司共度难关，但不能接受“降薪只降基层”的不公平分配。

此前，一篇关于某设计院高层与基层收入差距的文章引发了广泛讨论：某大领导年薪千万，而底层设计师年薪仅3-4万元，收入差距达300多倍。如果说资本家是压榨设计师的幕后推手，那么设计院的管理层无疑成为了“帮凶”，他们不仅未能帮助基层员工渡过难关，反而继续攫取利润，牺牲基层设计师的利益。

2. 设计院的转型与年轻设计师的抉择
面对行业困境，设计院也在尝试转型，但转型的方向并不明朗，导致基层设计师的职业发展充满不确定性。对于年轻的设计师而言，到底是坚持在设计院深耕，还是趁早跳出行业另谋出路？ 这是一个不得不思考的问题。

在行业逐渐向智能化、数字化、绿色建筑、新能源等方向发展的背景下，传统的施工图设计、土建设计等岗位需求正在减少，而与BIM技术、智能建造、碳中和建筑、装配式建筑等相关的领域则成为新的增长点。然而，这些新兴业务对设计师的技能要求更高，需要较强的跨学科能力和创新思维，因此，越早做出转型规划，适应行业变化，未来的发展机会就越多。

对于年轻的设计师来说，以下几个方向值得考虑：

1）深耕设计行业：提升自己的专业能力，掌握智能化、数字化设计技能，例如BIM、AI辅助设计、绿色建筑等，从传统设计岗位转向新兴业务。
2）转型甲方或施工单位：许多设计师在设计院的薪资待遇不理想，最终选择转到房地产公司、施工单位或政府单位，薪资待遇和职业前景可能更有保障。
3）考证提升竞争力：注册类证书（如一级建造师、注册结构工程师、注册公用设备工程师）依然是行业“硬通货”，可以为设计师提供更多职业选择。
4）跨行业转行：部分设计师发现，互联网、智能制造、新能源行业的发展更快，薪资更高，因此选择跨行业发展，例如转型产品经理、智能制造工程师等岗位。
5）无论选择哪条路，年轻的设计师都应该尽早规划自己的职业路径，而不是等到行业彻底走低、转型困难时再做决定。

3. 设计师的愤怒：不仅是市场下行，更是收入不公
许多设计师表达了他们的愤怒，并不是因为行业萎缩，而是因为**“降薪只降基层”，领导层依旧高枕无忧**。他们认为，基层员工愿意与公司共渡难关，但不能接受极端的不公平待遇。

降薪、工作减少、行业下行，大家都可以接受，但在收入本就微薄的情况下，只发放最低工资，让员工在维持生计都成问题的情况下还要求正常工作，无疑是对员工底线的挑战。

如果基层设计师的贡献被长期忽视，那么他们要么选择被动躺平、摸鱼、挂机，要么选择离开设计院，转向其他行业发展。可以预见，未来设计院的“人才流失”问题将会越来越严重，而设计院的领导们却对此漠不关心。

4. 设计师如何应对困境？
面对当前的困境，设计师们需要摆脱**“牛马思维”，不应该在拿着2000元工资的情况下，还继续拼命工作**。如果薪资不合理，就应该学会争取权益，而不是被动接受剥削。

1）学会维权：如果设计院的工资低于最低工资标准，可以通过法律途径维权，避免被企业长期压榨。
2）提升自我竞争力：无论是考证、学习新技能，还是跨行业发展，都要提前布局，避免陷入职业困境。
3）不要害怕裁员：如果公司给的薪资已经低得无法维持生活，就不必过分担心裁员，没有比2000元更低的收入了，可以主动选择更有前景的行业。
4）寻找更多机会：多关注行业动向，积累人脉，确保自己能在行业调整期抓住转型的机会。
 

**现实残酷，但我们仍然要认真生活，规划好自己的职业道路，让未来掌握在自己手中。**希望每一位基层设计师，都能找到更好的发展方向，而不是被困在设计院的寒冬中，任由资本与管理层剥削。愿所有建筑行业的从业者，最终都能收获公平的回报和更好的未来！