在建筑工程行业，人才招聘是企业发展的关键环节之一。随着互联网的发展，许多专业招聘网站和行业平台为建筑企业提供了高效的人才招聘渠道。筑招网小编介绍以下是一些适合发布建筑工程招聘信息的网站，涵盖了综合性招聘网站、建筑行业垂直招聘平台以及社交招聘渠道。

一、综合性招聘网站

1. 智联招聘

智联招聘是中国知名的求职招聘网站，拥有庞大的建筑工程相关职位库，适用于建筑设计、施工管理、造价、监理等岗位的招聘。

2. 前程无忧

前程无忧提供专业的人才匹配服务，适合招聘建筑工程师、项目经理、土木工程师、结构设计师等专业人才。

3. BOSS直聘

BOSS直聘以“直接沟通、快速匹配”的特点闻名，企业HR或项目负责人可以直接与求职者对话，提高招聘效率，适用于中小型建筑公司。

4. 猎聘网

猎聘网主要面向中高端人才，适用于建筑行业的高级管理人员、总工、总监等高层次岗位的招聘。

二、建筑行业专业招聘平台

1. 筑招网

筑招网是专注于建筑行业的招聘网站，覆盖施工、造价、设计、监理等领域，可为企业精准匹配建筑工程人才。

2. 建工英才网

建工英才网专注于建筑行业人才招聘，提供全国范围内的建筑企业招聘信息，适用于企业招募各类技术人才。

3. 一览建筑英才网

一览建筑英才网是行业领先的建筑招聘品牌，提供建筑、工程、土木、监理等岗位的招聘信息。

4. 建筑英才网

该网站专注于建筑设计、工程施工、房地产开发等行业的人才招聘，是建筑企业寻求专业人才的优选平台。

三、社交招聘及其他渠道

1. 抖音

抖音是全国领先的互联网社交平台，适合建筑企业寻找人才或行业专家，特别是针对大型建筑公司和跨国企业。

2. 建筑相关论坛和微信群/QQ群

在一些专业论坛如建筑设计论坛、造价工程师论坛、监理工程师论坛，以及行业微信群、QQ群中发布招聘信息，也可以获得较好的效果。

3. 企业官网及公众号

企业官网的“人才招聘”页面、微信公众号发布招聘信息，能够吸引行业内关注企业动态的人才，特别适用于建筑企业的长期人才储备。

不同的平台适用于不同的招聘需求，综合性招聘网站适合大规模招聘，建筑行业专业平台能够精准匹配人才，而社交招聘渠道更适合高端人才招聘和精准挖掘。建筑企业可以结合自身需求，选择合适的招聘平台，提高人才招聘的效率和质量。

如果你的公司正在寻找建筑人才，不妨尝试以上平台，找到最适合你的招聘渠道！