为什么要写这篇文章，其实是酝酿了很久的，一方面是自己曾经作为局中人，迫切地想挣脱牢笼，探索不一样的道路，另一方面是目睹建筑行业下行，还有许多未就业、在就业的同行们受困于以往的认知而不敢去尝试别的机会，所以想根据这两年的收获所得，整理一篇文章供同行参考。这些信息有这两年主动地与外界交流，了解到的信息，也有在各大社交平台上长时间地浏览，查看同行们留下的只言片语，总结得来的，总之全文干货，童叟无欺。

对于城乡规划专业，最直接最传统的就业路径就是毕业进城乡规划类的设计院从事城乡规划编制工作，包括法定和非法定的各种规划类型，其日常主要便是画图、做PPT、汇报、对接等等。一个项目平行着一个项目，按部就班（兵荒马乱）地推进，遇到城市设计投标、紧急汇报等节点，熬夜通宵都是常态。这种模式在地产井喷式发展的黄金十年里为规划院这批从业者创造了收入神话，那时候规划院工作是一份高收入的令人歆羡的职业，且满足甲方需求的工作难度、工作强度远远没有现在高（尤记得曾经有前辈说，他刚参加工作那会儿，常常拿着一张用地图就去给甲方汇报了……oh my god!这是什么神仙年代……）。

由于拖延症，也由于文章撰写需要时间，本文分上下两篇分开推送。

废话不多说，让我来唠唠，读了城乡规划专业，不去设计院，还能去哪里？

1、公务员和事业编

这两年考公考编很火，哈哈，其实，对于城乡规划专业，考公考编是很有优势的，因为这个专业实在太小众了，大部分学校一届招生人数最多100出头，甚至有许多就招几十个人，这导致了城乡规划专业每年全年毕业生规模仅6000-7000人（数据来源于高考网），而隔壁的金融专业毕业生每年随随便便7万~8万人，计算机、会计都上了十几万人，土木工程专业也有六七万人。这就导致了同一批的公务员岗位放出来，城乡规划专业对口的岗位，如自然资源与规划局（基本限定了只招城乡规划专业，或者加上相关专业）考试人数往往几十到一百多不等（这些年行业变革，加入了土地管理类专业，可能人数有上升），而其它许多招聘专业多元的岗位随随便便都是1：700,1:1000,甚至高达1:5000等，这竞争难度可想而知。

所以，应届生不想去设计院的，可以利用好应届身份，努力考公考编，尤其是许多地方的选调生和人才引进计划，大部分都限定为应届生才能报考，进一步缩小了竞争范围（避免与已经工作几年的社招人员竞争）。另外，许多地方自规局还有岗位限工作两年才能报考，又为城乡规划专业的社会工作人员提供了报考机会，同样报考竞争人数相对其它专业对应的岗位少不少。如果自规局不招考，还可以看看住建局、发改委，或者高新区、经开区等管委会，后两者往往也有规划管理岗位需求。某年某市的区财政局甚至也出现了一个规划管理岗位，这种出其不意的招考信息可以多加留心。

公务员考试全国通用，考行测+申论两门，具体考试类型、内容各省略微有差别，但大差不差。事业单位考试相对简单一点，许多城市的事业单位考试将行测、申论合在一张卷子里面，一场考完。无论是公务员还是事业单位面试，最常用的是结构化面试，即封闭管控，指定时间抽题、看题、答题，然后考官评委打分，当场出成绩，基本上面试成绩要上80分才有录取的可能性（不同城市和地区略有区别），这个也需要进行相应的训练或者培训，不然基本也是去当炮灰了。

2、城投公司

城投公司是城市建设投资公司的简称，是全国各大城市政府投资融资平台，承担相应的政府职能，是特殊市场经营体。此类公司大多不具备盈利能力，属于事业单位或者国有独资公司性质，他们通过政府补贴的方式实现盈利，属于带有政府性质的特殊市场经营体。这一类公司的命名往往以“XXXXX城市建设发展有限公司”或“XXXXX产业发展有限公司”或“XXXXXX投资控股集团”为多，当然不全是，具体城市看具体情况。

一个城市要开发一个大型项目或者片区，往往需要城投公司进行市场招标，寻觅相应的社会投资人一起合作，两方通过共同出资的方式合资成立项目公司进行项目的整体开发策划、整体建设和投资运营。

城投公司的招聘考试与事业单位类似，考行测+申论，合在一张卷子里，一般考试时间为两小时或者两个半小时，按照笔试成绩排名，一般按照招聘岗位1:3的比例进面，大多数规划管理岗位需求数量不多，基本千年等一回才能有一个岗位放出来，而放出来社会招聘基本最多为1~2人，不过好在，专业人口基数少，竞争还是比别的岗位乐观一点。而面试同样参照事业单位、公务员的面试形式。

城投公司收入水平与公务员水平相当，工作性质、类型也与公务员、事业单位类似，基本能实现朝九晚五和周末双休，工作压力和节奏都会好不少，性价比比传统规划设计院高出许多，这也是城乡规划专业的一个从业方向，感兴趣可以留心留心所在城市的考试招聘机会。且城投公司有些类似人才引进的招聘模式会给予企业编制，具体“企业编制”是什么概念还有待研究。

3、产业地产

现今各大地产公司暴雷，裁员消息层出不穷，纯住宅开发的房地产短期内不是一个好的就业去向了，可以考虑去产业地产公司。产业地产公司往往延续城市相关，着眼前沿城市产业用地更新发展，做城市工业空间的更新，下沉具体行业、项目，走向更落地的价值区段，所在单位既有自身的开发建设收益，又有为政府、城投做招商、咨询的收益，还有联合创投基金参与园区企业成长分红的收益。多元化的收益渠道使产业地产公司更具抗风险能力。

4、规划相关从业

何为规划相关从业呢？就是仍然干与规划相关的事情，但不是传统设计院编制法定和非法定规划。比如有同学本科毕业选择了去汽车公司做“总图设计”，再比如有同学去了央企规划策划中心做开发项目前期研究咨询的，还有同学几经跳槽去了投资公司做项目投资研究的。有同学在智慧交通类的大型企业，智慧化交通是主营业务，规划是服务部门，在里面的工作性价比相比于传统设计院高很多。再有新毕业的师弟，自学了编程，去了大型IT公司从事智慧城市领域工作，也相当于是背靠龙头企业的主营业务，从事规划专业相关工作。总之，这一类选择其实很多，如果不执念于成为一个规划名家的话。这一类岗位大部分强度低于设计院，相对稳定很多，收入大部分是定岗定薪，底线高上限低，弹性相对较小，但是较为稳定，如果考虑规划相关转行的话，可以考虑这类岗位。

建议找一下大型的央企、国企，或者偏智慧化高精尖技术的企业里的规划岗位，明确岗位工作内容不是传统规划编制，就肯定是规划相关的工作了，先进去一个这样的岗位，再去完善自身能力，定向匹配提升。每个工作岗位名称都不一样，之前还看到肯德基还是麦当劳，招城市规划专业，做店铺选址研究。

当然，这样的每一个岗位可遇不可求，必须广撒网，之前有从头部顶流规划院离职的朋友，投递了600份简历，先后去了一个产业地产公司（不错的岗位，但是领导与自己风格不和，他又主动离职了）和一家国企咨询单位。

并且从几年的实践下来看，这一类企业大部分属于行业龙头企业，规划专业相当于某个环节中的一个工种，你依托自己的专业背景，衔接上下游的专业条线，整体工作难度程度和压力都要小许多，并且背靠大树，心中不慌。正如那句话所说：你进入一个上升的赛道，哪怕躺着，也会被动增值。这就是所谓的，选择比努力更重要吧。

5、完全转行

如果本科毕业的话，其实沉没成本不高，完全还有重新选择的机会和可能，跨出规划行业，彻底转行也是一大选择。可以参与不限专业的岗位应聘，或者土建大类的专业应聘，例如互联网领域的产品经理、医药行业的销售经理等，现在就有同学转行去了医药行业做产品推广，算是彻底转行了，还有女生做了民营企业的HR。转行离开设计院后，大部分同学都觉得很润，离开了996、007的生活，加班也是按时计薪的，工作体验会比设计院好很多，收入的话，销售岗位多劳多得，有可能比设计院还高，看个人能力。