职涯规划思考透过找工作、跳槽的方式拓展不同领域、尝试更多的挑战前，务必要先检查过往职涯所累积的经验与成果、解决问题的方法逻辑，过来人提醒：能教导知识才是真正懂学问，从学习者转变为分享者，才能了解拥有什么样的专业能力。

现在为工程师，想把职涯往横向发展、未来创业，要如何判断在目前工程师的阶段已经累积足够了呢？ （因为工程领域要继续往深处累积也是累积不完的）

如何确定自己的能力这是一个很棒的问题，筑招网小编可以给你几个方向来思考!

一、是否有战功
战功这事情是带有挑战的，要是你曾经在你们公司中完成了几项重要的专案，那基本上表示你的能力在业界是有价值的，这就是一个很关键的指标，毕竟战功是一个关键的综合指标，除了专业能力之外也代表了你的人的经营是否成功，而其中的关键是你真的有管理自己的战功。以下分享四个方向让你知道如何管理好自己的战功，这四个方向都要可以顺手拈来的熟练。

这战功产生的效益有多少？这些效益大家认同是属于你的吗？
过程中有哪些瓶颈要突破？如何定义问题
而你是如何突破的呢？你的流程与步骤
成功的关键因素是什么？你独到的洞察与策略，为何之前大家没发现呢？
从中你学到了什么？要是可以再做一次你有更好的方法吗？

二、是否可以独立解决问题
也许你会说战功会带点际遇在其中，我也承认，那么我们就从自己是否具备解决问题的能力来思考，也就是三不五时你会遇到一些你没遇过的问题，而你有办法自己上网找资料之后逐渐得靠自己解决这个问题，那我就会觉得你有一定的铁饭碗在手了。

三、是否有自己的方法论与优化能力
要是更好一点的自我检查就是是否有自己的方法论，像是我以前虽然是资讯工程师，我也会负责资料库SQL效能校调的工作，我就会有一套自己思考如何调整一个资料抓取与运算效能的检查点与流程，所以大部分难搞的效能问题我就可以从前端到资料库中的各步骤去逐一的拆解与优化，这表示你拥有除了可以做完更可以做好的能力。

四、是否曾经扮演过分享者的角色
可以教才是真懂。我觉得这也是一个可以参考的点，像是我过去当电力工程师的时候，我们就会在部门内自己举办技术分享会或经典案例研讨会（例如《电力系统分析经典》）。那时候你就可以知道自己是否真正理解一件事情。如果你懂，你会发现大家对你的分享和解答充满期待，而这也成为检验自己能力的好方法。

当然，我想有些朋友读到这里时会觉得：“都已经做到这程度了，还会觉得自己不适合吗？”我只能分享，这是因为我很早在职涯中接触到了行业中的高手，因此清楚认识到，作为一名电力工程师，我可能只能做到中上或上，而无法达到卓越的境界。这种认知，便是一种对职涯方向的选择。

因为可以做到以上四件事情，其实也就可以以此为生了，不是吗？但是人生最关键的就是自我认知，你想像中的你会想要过什么样的生活？应付好工作，好好规划自己的生活也是一种非常棒的生活方式；在工作中不断地拓展眼界与累积经验也是一种方式，就看自己的自我追求了，都好。