10-15k

本科 4-5年 江西-九江市

工作要求： 1、学历：人力资源管理或相关专业本科及以上学历，或相关资格证书； 2、培训及资质：3年以上相关工作经验； 3、基本技能和

九江容汇锂业科技有限公司 201-500人

薪资面议

大专 不限 江西-九江市

1、根据用工计划组织招聘工作，负责员工的入职、调动、招聘、离职、辞退等工作。 2、负责人事档案的收集和管理。 3、负责考勤统计汇总。

瑞昌荣联环保科技有限公司 201-500人

10-15k

大专 10年以上 江西-南昌市

1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针政策，遵守国家宪法和法律;热爱高等教育事业，热爱党的宣传思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工业集团有限公司 51-200人

7-10k

大专 1-3年 江西-上饶市

1、大学及以上学历，3年以上HR工作经验； 2、了解HR管理知识（了解六大模块），懂得使用办公软件 3、具有较强的沟通合作能力、数据

江西天城高新材料有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 江西-抚州市

职位描述： 1、负责公司员工的招聘、录用、解雇等事宜，建立并维护公司人事档案； 2、会计薪资、统计及绩效考核管理； 3、负责新员工入

江西喜颜新材料科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 江西-宜春市

1、建立并完善配套公司的系统绩效管理计划并顺利实施。 2、组织制定、实施和监督公司人事管理制度。 3、为公司各岗位编制岗位说明书

江西建邦建设集团有限公司 201-500人

薪资面议

本科 1-3年 江西-上饶市

工作责任： 1 .结合公司招聘要求，连接业务部门，完成招聘总体目标 2 .了解招聘过程的运行，保证全部招聘过程的顺利开展 3 .进行

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

7-10k

学历不限 4-5年 江西-抚州市

1、结合集团年度经营战略规划，参与编制集团人事行政中心年度规划，经集团核准后负责具体阶段任务目标分解及贯彻实施； 2、负责协调集团

抚州市远成实业有限公司 201-500人

7-10k

学历不限 4-5年 江西-抚州市

1、结合集团年度经营战略规划，参与编制集团人事行政中心年度规划，经集团核准后负责具体阶段任务目标分解及贯彻实施； 2、负责协调集团

抚州市远成实业有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 江西-赣州市

1、全日制本科以上学历，25年以上，3年以上工作经验，在行政管理或公司、事业单位工作经验可适当减轻 2、形象好，精力旺盛，亲和力强，

天堂鸟建设集团有限公司 51-200人

5-7k

大专 4-5年 江西-萍乡市

岗位职责： 人力资源管理: 1.根据企业发展战略,制订人力资源发展计划,保证人力资源的合理配置; 2.建立健全各项人力资源管理制度

江西赛纳威制造有限公司 1-50人

5-7k

大专 1-3年 江西-南昌市

1.组织制定公司人事规章制度，监督检查制度执行情况。 2.组织、设计和完善公司组织机构，设置岗位和人员，合理有效地配置人力资源。 3

江西省江来建设工程有限公司 501-1000人

薪资面议

大专 不限 江西-南昌市

人力资源助理（年薪5-8万） 1.人力资源专业专科及以上学历或非本专业，但具有一定工作经验。 2.一年以上人力资源相关模块操作技

江西科瑞智能工程有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 江西-萍乡市

1、负责对接广告公司对项目楼书、手册、折页、宣传单页等招商销售运营道具、现场包装物料及各类媒体广告创意文案撰写； 2、负责公司网站、

江西鸿旅置业有限公司 1-50人

5-7k

大专 4-5年 江西-萍乡市

1.主要负责项目子公司人力资源全面管理工作; 2.完善项目子公司人力资源管理方针及制度流程体系; 3.根据业务发展需要，完成招聘

江西诺瑞环境资源科技有限公司 1-50人

薪资面议

大专 5-7年 江西-宜春市

1、全面负责员工的招聘、薪酬、培训等工作； 2、建立并完善绩效考核体系，并推动实施； 3、塑造并发展企业文化；

江西樟树三建建工集团有限公司 201-500人

5-7k

大专 1-3年 江西-宜春市

1、负责执行新员工入职工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章

江西品维科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人