10-15k

大专 7-10年 湖南-长沙市

岗位职责： 1、制定人力资源战略规划，建立和完善公司人力资源管理体系。 2、根据现有编制及业务发展需求，统计汇总各部门的人员配置，编

湖南伊格尔装饰设计工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 湖南-长沙市

主要职责： 1. 协助部门经理建立和完善公司人力资源及行政管理制度，负责制度执行的监督； 2. 负责收集和分析各岗位的招聘需求，

湖南蓝盾建设工程有限公司 201-500人

薪资面议

本科 不限 湖南-长沙市

1、根据项目情况，完成项目人力资源管理工作（薪酬绩效管理、人事异动管理、劳动关系、证书证件管理、人力资源管理信息化等工作）； 2、

中交（长沙）建设有限公司 1-50人

薪资面议

学历不限 不限 湖南-长沙市

1.负责招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等各大板块基础事务性工作。 2.协助上级建立健全公司人事管理制度流程，并协助执行。 3.

湖南省一建园林建设有限公司 51-200人

3-5k

大专 不限 湖南-长沙市

1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

湖南省青苹果数据中心有限公司 501-1000人

5-7k

大专 1-3年 湖南-长沙市

1. 根据公司发展战略和计划，制定切实可行的招聘、培训规划 2. 负责公司人员的招聘工作，确保人员按时到岗 3. 负责人员入职培

湖南双和建设有限公司 1-50人

薪资面议

大专 1-3年 湖南-长沙市

管理档案，收发快递，电表管理，写文档和公司制度，公司人员的各项事物

湖南麓鹏动力科技有限公司 1-50人

薪资面议

大专 1-3年 湖南-长沙市

岗位职责： 1、负责公司人力资源管理，规划部门年度人力资源工作并推动执行； 2、组织，规划员工会议活动，员工关系管理； 3、统

湖南长沙金空间装饰实业有限公司 501-1000人

3-5k

大专 4-5年 湖南-株洲市

职位描述 1、根据公司战略发展目标，协助建筑公司领导班子制定和实施公司人力资源规划，经审批后负责推动实施； 2、组织推动建筑公司权责

湖南金领建设有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 湖南-岳阳市

负责公司组织机构的管理、调整及定员定编工作，负责制定人力资源规划； （1） 负责人员招聘管理；（2） 负责员工关系管理；（3） 负责

湖南中化工程设计有限公司 51-200人

3-5k

本科 1-3年 湖南-郴州市

1、负责招聘事务； 2、档案管理与入离职办理； 3、报表数据统计； 4、资产管理； 5、培训与员工活动组织； 6、要求一年以上的行政

郴州市众联集团商业管理有限公司 501-1000人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 5-7年 新疆-乌鲁木齐市

该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意 岗位职责： 协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关

湖北振汉工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肃-兰州市

1、30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，工程管理或相关专业，工程咨询行业管理人员优先； 2、10年以上相关人力资源和行政管理工作

甘肃兰建项目管理有限公司 51-200人