7-10k

本科 5-7年 甘肃-兰州市

1、30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，工程管理或相关专业，工程咨询行业管理人员优先； 2、10年以上相关人力资源和行政管理工作

甘肃兰建项目管理有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 甘肃-庆阳市

工作职责： 1、配合站长做好厂站的内部后勤管理工作，包括行政事务、人事相关工作等。 2、配合接待、会议组织、日常上传下发、与总部对接

庆阳中工能源有限公司 201-500人

5-7k

大专 1-3年 甘肃-兰州市

1、人事规章制度的制定：规章制度组织制定公司人事规章制度并监督检查制度的落实和执行； 2、负责管理内部文件和记录、保管人事档案、招聘

兰州新鸿图科技有限公司 51-200人

3-5k

本科 1-3年 甘肃-兰州市

任职要求： 1、大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2、人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3、语言沟通和表达

德州陵城区东方希望畜牧有限公司 51-200人

薪资面议

学历不限 不限 甘肃-兰州市

1、岩土勘察设计师，要求岩土工程，地质工程，土木工程（岩土工程方向 ），硕士研究生以上学历； 2、测绘工程师，要求工程测绘，硕士研

甘肃省建筑设计研究院有限公司 1-50人

薪资面议

大专 1-3年 甘肃-临夏州

1.具有2年以上工程资料管理经验，连续从事人力资源工作1年以上，经培训，取得人力资源管理相关证书者优先； 2.人力资源、劳动与社会保

临夏盛河城投建设工程有限责任公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 5-7年 新疆-乌鲁木齐市

该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意 岗位职责： 协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关

湖北振汉工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肃-兰州市

1、30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，工程管理或相关专业，工程咨询行业管理人员优先； 2、10年以上相关人力资源和行政管理工作

甘肃兰建项目管理有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 吉林-长春市

人力资源专员的工作职责： 1、根据各部门的用人需求负责招聘工作 2、负责员工考勤统计 3、负责办理入职、离职等员工相关工作并归档相关

吉林省翰林净化工程安装有限公司 51-200人

10-15k

大专 10年以上 江西-南昌市

1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针政策，遵守国家宪法和法律;热爱高等教育事业，热爱党的宣传思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工业集团有限公司 51-200人

10-15k

大专 10年以上 内蒙古-乌海市

在化工公司有10年以上行政、人资管理经验，具体工资面议；

内蒙古华恒能源科技有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 贵州-贵阳市

主要工作职责： 1、根据现有人员和业务发展需要，编制年度人员选拔计划，协调、统计各部门的招聘需求。 2、创建和发展多种招聘渠道，根据

贵州龙辰控股集团 501-1000人

10-15k

本科 4-5年 山东-青岛市

工作职责： 1、负责菲律宾公司人力资源及行政管理； 2、负责员工招聘、用工管理、签证管理等人力资源日常管理工作； 3、负责内务整理、

青岛成城工程有限公司 51-200人