薪资面议

大专 1-3年 河北-邢台市

工作内容：负责公司档案文件资料管理、各行政部门手续、人事考勤招聘档案管理、车辆管理，协调各部门工作，熟悉办公室行政管理知识及工作流程

河北隆通房地产开发有限公司 51-200人

7-10k

本科 不限 上海-松江区,河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程，具备一定的面试技能和相关证件识别技能，了解各种招聘渠道 擅长招聘规划、招聘渠道开发与维护、面试安排与选拔 熟悉人力资源

中铁十五局集团电气化工程有限公司 501-1000人

薪资面议

大专 不限 河北-邯郸市

1.员工的招聘 2.考勤核对； 3.人员信息的录入。 3.合同整理 4.负责公司签订合同分类、建档。对合同的借阅进行登记，及

卓恒建设集团有限公司 201-500人

薪资面议

学历不限 不限 河北-衡水市

职能管理类: 人力资源、行政管理、法务管理、计算机应用等专业 应届毕业生及工作经验在三年以下的应聘者：原则上只录用普通全日制本科

河北建设集团股份有限公司衡水分公司 51-200人

薪资面议

本科 1-3年 河北-石家庄市

熟知人力资源各模块工作流程，重点掌握其中两个模块工作技能； 招聘培训模块：负责岗位的发布、简历筛选、组织面试；对接高校，搭建合作关

天俱时工程科技集团有限公司 201-500人

3-5k

大专 1-3年 河北-保定市

1、负责员工招聘培训工作，进行招聘网站的维护，简历的下载和初步筛选，应聘人员的预约，面试; 2、办理入职、离职、调动、晋升等相关手续

保定市隆大建筑工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 5-7年 新疆-乌鲁木齐市

该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意 岗位职责： 协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关

湖北振汉工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肃-兰州市

1、30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，工程管理或相关专业，工程咨询行业管理人员优先； 2、10年以上相关人力资源和行政管理工作

甘肃兰建项目管理有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 吉林-长春市

人力资源专员的工作职责： 1、根据各部门的用人需求负责招聘工作 2、负责员工考勤统计 3、负责办理入职、离职等员工相关工作并归档相关

吉林省翰林净化工程安装有限公司 51-200人

10-15k

大专 10年以上 江西-南昌市

1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针政策，遵守国家宪法和法律;热爱高等教育事业，热爱党的宣传思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工业集团有限公司 51-200人

10-15k

大专 10年以上 内蒙古-乌海市

在化工公司有10年以上行政、人资管理经验，具体工资面议；

内蒙古华恒能源科技有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 贵州-贵阳市

主要工作职责： 1、根据现有人员和业务发展需要，编制年度人员选拔计划，协调、统计各部门的招聘需求。 2、创建和发展多种招聘渠道，根据

贵州龙辰控股集团 501-1000人

10-15k

本科 4-5年 山东-青岛市

工作职责： 1、负责菲律宾公司人力资源及行政管理； 2、负责员工招聘、用工管理、签证管理等人力资源日常管理工作； 3、负责内务整理、

青岛成城工程有限公司 51-200人