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03-05
人力行政经理

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03-05
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人事主管

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责: 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系,发布实施培训并监督实施; 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

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人事行政副总监

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本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责: 1、全面规划企业人力资源和行政管理,制定规划方案并监督单项规划的实施; 2、根据公司发展战略,制定公司人员和行政发展规划

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03-05
人事主管

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人力资源部长

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人力行政经理

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本科 5-7年 甘肃-兰州市

1、30-40岁,形象气质佳,本科以上学历,工程管理或相关专业,工程咨询行业管理人员优先; 2、10年以上相关人力资源和行政管理工作

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行政人事

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大专 1-3年 吉林-长春市

人力资源专员的工作职责: 1、根据各部门的用人需求负责招聘工作 2、负责员工考勤统计 3、负责办理入职、离职等员工相关工作并归档相关

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党建主管

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大专 10年以上 江西-南昌市

1、拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针政策,遵守国家宪法和法律;热爱高等教育事业,热爱党的宣传思想工作,品行端正,身心健康。

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