7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

3-5k

大专 不限 河南-郑州市

职责： 根据现有编制编制人员招聘计划； 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 执行招聘、甄选、面试、选择、入职工作； 进行

河南阳光视线空间艺术设计有限公司 201-500人

7-10k

本科 不限 上海-松江区,河南,浙江,云南,河北

熟悉招聘流程，具备一定的面试技能和相关证件识别技能，了解各种招聘渠道 擅长招聘规划、招聘渠道开发与维护、面试安排与选拔 熟悉人力资源

中铁十五局集团电气化工程有限公司 501-1000人

7-10k

本科 不限 河南-郑州市

1、负责郑州办公区日常招聘、渠道维护及入离职、转正等手续办理工作； 2、负责培训、绩效考核、企业文化等体系建设完善等工作； 3、负责

郑州通用矿山机器有限公司 51-200人

薪资面议

学历不限 不限 河南-鹤壁市

（1）负责组织人员招聘、培训、考核等人力资源工作； （2）起草并完善人力资源相关管理制度。 （3）待遇优厚，薪资面议。

河南亿豪工程项目管理有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 5-7年 新疆-乌鲁木齐市

该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意 岗位职责： 协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关

湖北振汉工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肃-兰州市

1、30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，工程管理或相关专业，工程咨询行业管理人员优先； 2、10年以上相关人力资源和行政管理工作

甘肃兰建项目管理有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 吉林-长春市

人力资源专员的工作职责： 1、根据各部门的用人需求负责招聘工作 2、负责员工考勤统计 3、负责办理入职、离职等员工相关工作并归档相关

吉林省翰林净化工程安装有限公司 51-200人

10-15k

大专 10年以上 江西-南昌市

1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针政策，遵守国家宪法和法律;热爱高等教育事业，热爱党的宣传思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工业集团有限公司 51-200人

10-15k

大专 10年以上 内蒙古-乌海市

在化工公司有10年以上行政、人资管理经验，具体工资面议；

内蒙古华恒能源科技有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 贵州-贵阳市

主要工作职责： 1、根据现有人员和业务发展需要，编制年度人员选拔计划，协调、统计各部门的招聘需求。 2、创建和发展多种招聘渠道，根据

贵州龙辰控股集团 501-1000人

10-15k

本科 4-5年 山东-青岛市

工作职责： 1、负责菲律宾公司人力资源及行政管理； 2、负责员工招聘、用工管理、签证管理等人力资源日常管理工作； 3、负责内务整理、

青岛成城工程有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 陕西-西安市

具有三年以上工作经验，最好从事过建筑工程相关的工作，男女不限，工作干练、果断。

陕西金信建筑工程质量检测有限公司 51-200人