1、 按照公司统一部署，全面负责分管项目的工程具体实施。 2、 做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、成本目标，协助落实项目工程管理班子组建。 3、 参与项目材料、设备等的招标工作。 4、作为主要协调人，负责组织施工现场的管理工作。 5、 质量管理职责 根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审，参与施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议，点评项目工程质量情况，并督促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作，配合前期部门参与各专项验收。 6、进度管理职责 根据进度管理目标，制定项目分阶段（基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程等）进度计划和具体进度控制方案，明确具体工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划，监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。 7、成本管理职责 根据工程承包合同、大型设备采购合同的要求执行，对各类工程变更的原因进行分析，并对引起的成本变动进行相应控制，督促工程管理人员做好工程计量复核工作。 8、对监理及设计事务所的管理职责 根据监理/设计合同和公司相关制度，对监理/设计工作进行监督检查，确保其真正发挥应有作用。 9、对员工的检查指导职责 对照工作计划，检查员工的工作执行情况，考核员工的工作绩效。帮助、指导下属解决工作困难，提供工作技能、管理技能的培训。引导员工积极向上，关心员工的生活，培养部门的团队精神。 10、外部协调职责 作为施工现场主要负责人，协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关内部的关系，为项目顺利展开创造一个良好的外部环境。 11、负责安排人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。 12、完成领导安排的其他工作。 具体任职要求： 1. 具有房地产公司开发经验5-10年以上，有关非洲工作经验，熟悉英联邦法律，标准，合同及规范优先。 2. 相关专业本科学历以上。 3. 同岗位有完整的项目经历优先考虑。 4. 年龄45岁以下。 5. 能熟练使用英语进行口语及书面交流。 6. 能熟练使用各种必要的电脑办公软件。 7. 具有在公司长期发展打算。 8. 身体健康，会开车。 福利待遇： 1、月薪2-3万人民币+绩效考核。 2、每年享受1个月的带薪年休假及往返机票。由于公司业务的特殊性，带薪年休假安排在每年12月和1月之间。 3、工作地点：博茨瓦纳。 4、公司提供住宿及办公车辆。