一、招聘人员：工程咨询部经理 二、招聘数量：1人 三、薪资待遇：年薪15-30万元，具体工资面议；五险、绩效奖金、餐补车贴、节日福利、弹性工作、周末双休、员工旅游。 四、岗位职责: 1.负责工程咨询部的日常运营管理工作，制定部门发展战略、工作计划和预算，并监督执行。 2.组建并管理工程咨询团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队具备高效的项目执行能力和专业服务能力。 3.拓展和维护客户关系，深入挖掘客户需求，为客户提供高质量的工程咨询服务，确保客户满意度和忠诚度。 4.负责项目的立项、实施、监控和结项工作，确保项目按时、按质、按量完成，提升项目成功率和利润率。 5.跟踪行业动态和最新技术发展趋势，组织部门内部学习和交流，提升团队整体专业素养。 6.与其他部门保持良好沟通，协调资源，确保部门工作与公司整体战略目标的一致性。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 五、任职要求: 1.具备咨询工程师（投资）证书、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑等相关专业优先。 2.五年以上工程咨询领域工作经验，其中至少三年部门经理或项目负责人经验。 3.熟悉工程管理、项目管理、工程咨询等相关知识和流程，具备扎实的专业基础。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、谈判能力和问题解决能力。 5.有丰富的客户资源和良好的客户关系维护能力，能够独立开拓市场。 6.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够承受工作压力和挑战。