3-5k

大专 1-3年 湖北-黄石市

1.男女不限，大专以上文凭，熟悉人力资源各项管理实务的操作流程，有1-2年工作经验； 2.对工伤保险、工伤事故处理比较熟悉以及有在生

湖北鑫泰钢构工程有限公司 1-50人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 湖北-襄阳市

1、根据公司发展战略要求，配合制定人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、建立健全人力资源管理体系，研究设计人力

湖北力生电缆有限公司 51-200人

5-7k

大专 4-5年 湖北-宜昌市

工作职责 1、负责公司人力资源工作的规划，制定和执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位设置

湖北和远气体股份有限公司 501-1000人

5-7k

本科 1-3年 湖北-潜江市

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流

中巨芯科技股份有限公司 201-500人

3-5k

大专 1-3年 湖北-潜江市

岗位职责 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门

湖北中伦生态龙虾城有限公司 201-500人

10-15k

大专 不限 湖北-武汉市

1、熟悉建筑设计行业，有行业经验，人力资源或管理专业优先；有团队管理经验者优先。 2、3年以上人员招聘和管理经验，参与公司人力资源管

兴邑（武汉）工程技术股份有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 湖北-武汉市

1、负责人员招聘、介绍、员工考核和激励。 2、负责公司行政工作和员工关系。 3、配合公司发展战略，协助招聘、员工培养、人才选拔和梯队

湖北楚天通勘测规划设计有限公司 201-500人

薪资面议

大专 不限 湖北-恩施州

1、协助建立公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理制度； 2、协助完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施

湖北丰谊工程有限公司 1-50人

5-7k

大专 5-7年 湖北-武汉市

1、协助领导制定全年招聘计划；并负责招聘的落实。 2、独立完成招聘流程，包括职位发布，简历筛选以及面试等。 3、负责处理员工关系

武汉光电谷科技企业孵化器有限公司 51-200人

10-15k

本科 5-7年 湖北-武汉市

1、统招本科及以上学历； 2、5年以上房地产行业从业经验，1年以上同岗位工作经历； 3、对人力资源及行政各模块业务均有实操经验

武汉金瑞天仁置业投资有限公司 501-1000人

薪资面议

学历不限 不限 湖北-武汉市

资料管理员，内务助理，人事行政专员，前台行政文员

武汉润域建筑装饰工程有限公司 1-50人

薪资面议

大专 5-7年 湖北-武汉市

1、主要负责劳务公司系统管理体系搭建、整体运行、人事协调； 2、劳务班组队伍的选拔、录用、劳务派遣、办理社保等事宜； 3、严格执行劳

湖北省百兴建筑工程有限公司 51-200人

5-7k

学历不限 4-5年 湖北-襄阳市

1、岗位职责 （1）统筹、规划公司人力资源和行政管理工作，制定和完善人力资源规划和行政管理体系，并组织实施； （2）推动公司企业

襄阳众晶实业集团有限公司 51-200人

7-10k

学历不限 不限 湖北-咸宁市

1.牵头制定部门架构设立、调整的相关制度，发起对于部门架构设置调整的评估； 2.制定年度招聘计划，招聘预算，完成基地招聘工作； 3.

广东住方科技有限公司 201-500人

薪资面议

学历不限 不限 湖北-武汉市

1.负责公司人员招聘及选育留，为各部门提供充足的人力支持和人才保障； 2.培训功底强，能搭建制定及落实全方位的培训体系； 3.擅

武汉晨隆装饰工程有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人