7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

火力发电厂项目，有相关工作经验

安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

5-7k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作责任： 1、根据需要，编制行政管理制度及各类公文信函并报请上级审核，按照管理要求传达公司日常政令，实施并组织公司文件的编制、接收

安徽东瑞工程咨询有限责任公司合肥分公司 1-50人

5-7k

本科 不限 安徽-合肥市

岗位职责： 1.根据公司发展规划及人力资源配置需求制定年度招聘计划及人才储备 2.对公司招聘进行规划管理与执行，配合公司配合内外部人

杭州普力材料科技有限公司 51-200人

7-10k

学历不限 1-3年 安徽-合肥市

职位描述 任职要求： 1.具有较好的思想素质、业务素质、团队合作意识、服务意识、市场意识； 2.具有独立招聘经验；了解人力资源管

吉电未来智维能源科技（吉林）有限公司 501-1000人

3-5k

大专 不限 安徽-合肥市

1、协助老板建立和完善公司的人事制度建设，如招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等。； 2、建立和管理人事档案，处理和更新劳动合同

安徽皖卓建设有限公司 51-200人

薪资面议

学历不限 不限 江苏-南京市,安徽-合肥市,浙江-宁波市,北京,山东

中建新疆建工华东分公司2022年校园招聘，见习生，负责施工、技术、安全、合约商务、人力资源、财务、法务、行政、党群等工作，应届生转正

中建新疆建工（集团）有限公司华东分公司 51-200人

3-5k

学历不限 不限 安徽-合肥市

协助总经理日常工作，需要随时加班和全国各地的出差（适合喜欢全世界游玩的人）。福利待遇：出差期间包吃住。五险。早九晚六，单休。比较看重

合肥环球晶点科技有限公司 1-50人

薪资面议

学历不限 不限 安徽-合肥市

有经验优先 不限年龄 性别 上班地址：广东深圳 资深高级招聘专员

深圳天溯计量检测股份有限公司 51-200人

薪资面议

本科 4-5年 安徽-合肥市

1.根据公司战略与人力资源战略，建立并完善集团薪酬管理体系； 2.负责集团薪酬福利工作和项目公司薪酬福利审核； 3.制定各类型绩

安徽淘材电子商务股份有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施 2、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源

中建卓越建设管理有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人

10-15k

本科 5-7年 安徽-安庆市

职责： 1、协调生产基地人力资源工作，完善公司人力资源体系结构，如人才队伍建设、招聘、培训及社保救助基金等； 2、员工关系，建立和谐

安徽金田高新材料股份有限公司 1000人以上

5-7k

大专 1-3年 安徽-芜湖市

工作职责： 1、业务主管职位，独立负责工作小组，对下属成员提供指导或支持，监督其日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划和

安徽省道简建设工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 1-3年 安徽-马鞍山市

岗位职责： 从事人事管理相关工作 任职要求： 年龄20-40，会开车 能够熟练运用办公软件 工作地点： 和县乌江省精细化工基地 本科

安徽生源化工有限公司 51-200人

3-5k

大专 1-3年 安徽-安庆市

1、负责更新招聘网站，拓展招聘渠道； 2. 负责安排员工面试和入职前跟踪； 3. 负责员工入职、离职、工作调动及正常手续； 4

安徽诺全药业有限公司 201-500人

薪资面议

大专 不限 安徽-滁州市

1、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 2、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动

中旭建设集团有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人