7-10k

本科 不限 新疆-昌吉州

岗位职责: 1、根据公司发展战略和年度人力资源规划，与公司各职能部门和业务部门沟通，分析评估人力资源需求，制定成熟人才、应届毕业生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

薪资面议

学历不限 不限 新疆-昌吉州

1、负责处理内部事务； 2、负责员工资料、档案的整理归档，统计员工基本信息； 3、负责人事报表的收集、统计、分析和上报； 4、负责人

新疆公路建设（集团）有限责任公司 201-500人

薪资面议

本科 10年以上 新疆-昌吉州

1.优化战略性人力资源管理全模块体系工作流程，推动人力资源管理改革，切实把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动，实现组织战

特变电工股份有限公司进出口公司 501-1000人

薪资面议

本科 4-5年 新疆-昌吉州

1. 依据人力资源发展规划，协助确定整体招聘目标，负责建立并完善员工招聘流程和制度； 2. 执行招聘计划，制定招聘方案，选择招聘方

新疆天池能源有限责任公司 501-1000人

5-7k

大专 5-7年 新疆-乌鲁木齐市

该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意 岗位职责： 协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关

湖北振汉工程信息科技有限公司 1-50人

15-20k

本科 5-7年 新疆-巴音郭楞

1、制度与流程更新优化： （1）负责协调公司体系流程的整合和分类，收集各部门现有的流程、制度、标准等文件，分析体系的适应性，组织对公

新疆晶晖新材料有限公司 501-1000人

10-15k

本科 1-3年 新疆-阿克苏

职位介绍： 负责六大人力资源部门的工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业； 2、较强的文字功底、组织协调能力和管理

新疆玉象胡杨化工有限公司 1000人以上

5-7k

本科 4-5年 新疆-克拉玛依市

1.负责整理及完善人事档案，办理员工入离职，劳动合同签订。 2.员工的招聘。 3.社保医保工伤的管理。 4.公司的制度的制定及管理。

新疆久塔锦晨生物科技股份有限公司 51-200人

20k-50k

大专 5-7年 新疆-哈密

岗位介绍及任职要求： 　　人力资源部部长2名。大学文化水平，年龄35-55周岁。首先是人品诚信温和，对人热情周到，对工作认真负责。对

新疆鸿业化工投资有限公司 201-500人

7-10k

本科 不限 新疆-乌鲁木齐市

岗位职责: 1、根据公司发展战略和年度人力资源规划，与公司各职能部门和业务部门沟通，分析评估人力资源需求，制定成熟人才、应届毕业生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

薪资面议

学历不限 不限 新疆-哈密

根据公司的战略发展和经营计划，制定本年度人力资源整体计划。根据实际工作要，健全组织，制定每科劳动定员，理清工作人员需求，做好招骋、竞

新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司 501-1000人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至35岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

任职资格： 1.年龄28至32岁，统招人力资源、石油化工相关专业本科及以上学历，做过HRBP岗位可优先考虑。 2.五年以上人力资源工

陕西济达消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陕西-西安市

工作职责： 1、帮助部门经理完善公司人力资源管理体系，发布实施培训并监督实施； 2、负责员工的入职、转正、变更、辞职、考勤、基本工资

陕西美能清洁能源集团股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武汉市

岗位职责： 1、全面规划企业人力资源和行政管理，制定规划方案并监督单项规划的实施； 2、根据公司发展战略，制定公司人员和行政发展规划

武汉圣禹智慧生态环保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-许昌市

工作职责： 1、根据公司战略发展规划，制定公司中长期人力资源规划； 2、综合内外部环境，持续完善公司人力资源管理体系； 3、根据公司

河南瑞尔电气股份有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 安徽-蚌埠市

工作职责： 1、负责管理、协调公司日常行政事务； 2、实施和完善人事管理流程和制度； 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理； 职位

安徽启禾生物工程有限公司 51-200人

5-7k

大专 5-7年 新疆-乌鲁木齐市

该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意 岗位职责： 协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关

湖北振汉工程信息科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 5-7年 甘肃-兰州市

1、30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，工程管理或相关专业，工程咨询行业管理人员优先； 2、10年以上相关人力资源和行政管理工作

甘肃兰建项目管理有限公司 51-200人