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3-5k
大专 不限 天津-河西区
1、在办公室主任的指导下,开展办公室日常行政事务和文秘工作。 2、做好档案管理、贷款登记及归还等相关工作。 3、做好各类会议的接待、
天津科源建筑工程技术有限公司 1-50人
薪资面议
本科 5-7年 天津-宝坻区
1.负责组织和筹备公司重要行政会议和重大活动。 2.领导公司的物流服务,创造并保持良好的工作环境。 3.定期组织办公室职能检查,及时
泰瑞环境建设工程有限公司 201-500人
薪资面议
大专 不限 天津-南开区
1.负责公司有效版本的发放和回收,并做好签字记录。 2.负责公司有效文件、管理制度和各种通知的发布,并做好签字记录。 3.负责公司各
天津中瑞建筑工程试验检测有限公司 51-200人
薪资面议
学历不限 不限 天津-滨海新区,山东-青岛市
办公室业务、文案等处理
天津中海盛泰建设工程有限公司 51-200人
3-5k
大专 1-3年 天津-南开区
行政前台 1、完成人力资源相关工作任务; 2、完成行政后勤相关工作任务; 3、完成上级领导交办的其他工作职责范围内的事务。
天津市创之鸿装饰工程有限公司 51-200人
3-5k
大专 1-3年 天津-南开区
行政前台 1、完成人力资源相关工作任务; 2、完成行政后勤相关工作任务; 3、完成上级领导交办的其他工作职责范围内的事务。 【录用
天津市创之鸿装饰工程有限公司 51-200人
薪资面议
本科 1-3年 天津-北辰区
1、统计每日、每月销售数据,完成日常的公司销售单据审核及处理,做到及时、准确; 2、善于发现问题,起到监督协调流程的作用;对客户订
天津百利阳光环保设备有限公司 51-200人
薪资面议
本科 不限 天津-南开区
1、负责日常来访客人的接待,协助行政经理做好日常行政工作; 2、负责办公用品、日用品的日常采购、发放和管理工作。 3、负责公司领导、
北京天华北方建筑设计有限公司 1000人以上
5-7k
本科 不限 云南-昆明市
1. 图纸管理 接收与登记:负责接收设计单位提交的图纸,并进行登记、分类和归档。 分发与传递:根据项目需求,将图纸分发给相关部门或
保山恒宇建设工程设计咨询有限公司昆明分公司 1-50人
10-15k
本科 4-5年 北京-海淀区
工作职责: 1、协助公司在工资管理方面的日常工作:工资核算及工资发放、社保管理、工资数据的统计和计算、工资投诉的处理以及员工奖惩的责
世科(浙江)新材料有限公司 1-50人
10-15k
本科 1-3年 浙江-台州市
工作内容: 1、协助公司高管起草各类文件、报告、决策方案和会议纪要等。并响应文件的组织、归档和存储; 2、高层负责安排管理日程、组织
台州伟立钢结构股份有限公司 51-200人
15-20k
本科 7-10年 广东-珠海市
职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政、经济等相关专业优先; 2、8年以上石化企业综合管理工作经验,其中5年以上人力资源行政
珠海市华峰石化有限公司 201-500人
5-7k
大专 1-3年 陕西-咸阳市
职位要求: 1、年龄:25-30岁; 2、学历:大专及以上学历;行政管理、档案管理、会计等相关专业优先。 3、行为作风:认真、负责、
元顺柒星(陕西)能源科技有限公司 51-200人
1-3k
大专 4-5年 辽宁-沈阳市
工作内容负责公司招聘、印章管理、员工社保办理、办公用品采购和管理、记账,图纸管理、开发票写支票等以及领导安排的其他工作。
辽宁金辉建筑设计有限公司 51-200人
7-10k
大专 5-7年 浙江-绍兴市
职位描述: 1、协助日常工作。 2、代表公司负责对外联系,负责与分公司的对接、访客的接待以及与部委的对接。 3、负责公司内部行政管理
绍兴市鼎正建设工程咨询有限公司 51-200人
5-7k
大专 1-3年 浙江-绍兴市
工作职责: 1、负责资料收集及归档工作; 2、探索各类政府网站报名招标项目; 3、完成领导交办的其他事项。 职位要求: 1、工程相关
绍兴市鼎正建设工程咨询有限公司 51-200人
7-10k
大专 1-3年 安徽-蚌埠市
工作职责: 1、负责管理、协调公司日常行政事务; 2、实施和完善人事管理流程和制度; 3、协助招聘、培训、考核及员工关系管理; 职位
安徽启禾生物工程有限公司 51-200人
5-7k
大专 不限 贵州-贵阳市
1、按要求每天记录现金日记帐,清点库存现金,确保库存现金安全; 2、负责公司银行业务、现金交易以及资金收付的日常管理: 3、负责保管
贵州仁泰净化工程有限公司 51-200人
5-7k
大专 不限 贵州-贵阳市
1、线上宣传推广。 2、维护办公室卫生及日常接待工作。 3、负责展览及活动的实施。 4、负责各类市场活动及公司新闻的撰写。 5、根据
贵州仁泰净化工程有限公司 51-200人
3-5k
大专 1-3年 吉林-长春市
人力资源专员的工作职责: 1、根据各部门的用人需求负责招聘工作 2、负责员工考勤统计 3、负责办理入职、离职等员工相关工作并归档相关
吉林省翰林净化工程安装有限公司 51-200人