5-7k

学历不限 1-3年 广东-深圳市

岗位要求: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳

科汇智联科技股份公司 1-50人

3-5k

大专 1-3年 广东-深圳市

职位描述： 1、负责公司前台接待工作； 2、协助人力资源行政部门开展相关事务性工作； 3、负责收集国家环境保护相关政策，监督环境保护

创飞格环保产业发展控股（深圳）有限公司 201-500人

5-7k

高中 1-3年 广东-深圳市

特别注意：此岗位需要具备人事工作经验，无相关工作经验者勿投简历。 岗位职责 负责公司的招聘工作。 办理员工的入职和离职手续。 负责

深圳市塔辉电器成套设备有限公司 201-500人

7-10k

中专 1-3年 广东-深圳市

工作职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引框架下，制定并实施人力资源政策和行动计划，支持公司实现预期经营目标； 2、负责制定、审

深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人

7-10k

大专 4-5年 广东-深圳市

工作责任： 1、负责招骋、绩效考核、考勤管理等人力工作中； 2 .进行简历投递、面试安排和流程跟进 3 .负责员工社保和公积金业务解

深稀科技（深圳）有限公司 1-50人

10-15k

大专 5-7年 广东-深圳市

岗位职责： 1. 根据考勤和福利管理制度，定期导出和收集员工考勤数据，执行考勤过程异常统计、分析和发布，制作和执行员工考勤报表数据

深圳市零五建筑工程有限公司 201-500人

10-15k

本科 不限 广东-深圳市

职位描述： 1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2、做好相应职位说明书，根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与

中成空间（深圳）智能技术有限公司 201-500人

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本科 1-3年 广东-广州市,江苏-南京市,广东-深圳市,江苏-徐州市,浙江

工作职责： （1） 组织分公司各业务系统编制年度培训计划，监督和推动培训计划的实施，协助各业务系统开展培训； （2） 负责制定和修订

中建一局集团第三建筑有限公司 1000人以上

5-7k

大专 1-3年 广东-深圳市

岗位职责： 1：招聘； 2：完善并执行公司制度； 3：合同签订及管理

深圳市广百利机电工程有限公司 1-50人

7-10k

大专 不限 广东-深圳市

1.负责招聘广告的撰写、职位需求信息的发布、公司形象的宣传、招聘网站平台的维护更新和信息沟通； 2.根据现有人员配备和业务发展需求，

深圳市桃子自动化科技有限公司 201-500人

5-7k

大专 4-5年 广东-深圳市

招聘、行政、办公室管理人员。

深圳市友联造建筑工程有限公司 51-200人

7-10k

大专 不限 广东-深圳市

1.协助完成各部门人力资源规划，深入了解业务的人才需求，为业务提供切实可行的人力资源解决方案； 2.负责相关部门招聘的全过程管理，包

深圳满园环境科技有限公司 1-50人

薪资面议

学历不限 不限 广东-深圳市

人力资源专员4人 工作地点在深圳公司总部，工资可在以上施工员基础上面议增加。 任职要求 1、专业要求：人力资源管理。 2、品学兼优、

深圳千里马装饰集团有限公司 1-50人

薪资面议

本科 不限 广东-深圳市

岗位工作职责：负责公司招聘、培训、行政等相关工作。 岗位任职要求： 1、本科及以学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

深圳市联得自动化装备股份有限公司 51-200人

薪资面议

本科 不限 广东-深圳市

1、负责员工招聘、入离职手续、社保公积金缴纳； 2、负责组织企业文化建设宣传工作； 3、负责来访人员的接待、引导，提供基础咨询服务；

深圳市海文环保技术有限公司 1-50人

7-10k

大专 不限 广东-深圳市

1.负责公司内员工劳动关系、手续、社保、公积金的办理工作，负责社保公积金申报等相关工作； 2.负责公司员工月度考勤数据收集整理审核，

深圳市华与建设集团有限公司 1-50人

10-15k

本科 5-7年 广东-深圳市

1.与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源工作在业务部门的实施落地； 2.根据业务发展及规划要求，快速招聘优秀人员扩充团队；

深圳市国腾工程顾问有限公司 51-200人

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大专 1-3年 广东-深圳市

负责企业招聘、考勤及企业管理制度编制与实施

深圳市中博工程项目管理有限公司 1-50人

10-15k

大专 不限 广东-深圳市

1、负责公司各个岗位的招聘工作；与部门沟通招聘需求，发布招聘信息、筛选简历、面试等； 2、跟踪招聘进度，采取有效措施改进工作中的不足

广东城基生态科技股份有限公司 51-200人

薪资面议

本科 5-7年 广东-深圳市

1、负责人力资源各模块的管理工作，为集团业务发展提供人力资源保障。 2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。

深圳市华野模型有限公司 201-500人