3-5k

大专 4-5年 山东-济南市

1、负责招聘、考勤、绩效、出入、劳动争议等人事工作； 2、负责公司各类证书、资质的办理和维护； 3、员工五险一金的缴费、考核、商业保

山东罗科尔德消防科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 山东-济南市

1、制定和执行人力资源策略：负责制定和执行人力资源策略，以满足公司发展的需求，确保公司团队的组合和能力与项目目标相匹配。 2、招聘和

山东晋金盾构建设工程有限公司 501-1000人

15-20k

学历不限 4-5年 山东-济南市

1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2.分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3.拟定招聘方案，组织实施招聘活

山东通发集团有限公司 1000人以上

3-5k

大专 1-3年 山东-济南市

1、负责公司人员招聘工作，收集各部门招聘需求，搜集合适简历邀约面试等流程工作； 2、负责办公室物品采购、物品管理工作；固定资产定期检

山东大成勘察测绘公司 1-50人

5-7k

大专 不限 山东-济南市

1、制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、招聘与配置：负责公司招聘工作的计

山东省舜泰工程检测鉴定公司 1-50人

10-15k

本科 4-5年 山东-青岛市

工作职责： 1、负责菲律宾公司人力资源及行政管理； 2、负责员工招聘、用工管理、签证管理等人力资源日常管理工作； 3、负责内务整理、

青岛成城工程有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 山东-泰安市

任职要求： 1、统招一本及以上学历，毕业2~8年,专业不限; 2、具有良好的合作精神，有较强的责任心、上进心，踏实肯干; 3、具有良

山东盛唐现代家居有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 山东-青岛市

职责范围： 1、负责公司招聘、员工调动、劳动合同签订等日常用工管理事务； 2、负责薪酬确定、绩效考核、培训考核（新员工考核）、考勤等

青岛文锦建设集团有限公司 51-200人

5-7k

本科 1-3年 山东-淄博市

岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业。 2.优秀的人际沟通和谈判技巧。 3.熟悉招聘渠道，具有较强的招聘资

山东恒盛电力建设工程有限公司 1-50人

3-5k

学历不限 4-5年 山东-济宁市

负责公司人员招聘、内部人员调整、保险申报

山东裕泰建设集团有限公司 51-200人

15-20k

本科 不限 山东-青岛市,四川

岗位职责： 1、依据企业经营及发展战略，负责本企人力资源规划、管理与招聘等工作； 2、负责主持拟定、优化、完善本企各项管理制度、流程

青岛聚江源劳务服务有限公司 1-50人

7-10k

大专 4-5年 山东-滨州市

负责公司整体人力资源管理，重点关注薪酬和考核

山东中柔新材料有限公司 201-500人

7-10k

大专 5-7年 山东-烟台市

工作职责： 1、根据总公司的经营计划和人力资源计划，落实子公司的人力资源计划，并向子公司总经理提出人力资源管理和组织建设的意见。 2

烟台东方化学有限公司 201-500人

5-7k

大专 4-5年 山东-济宁市

1、能够独立承担6个人事模块中至少2个模块的工作； 2、协助HR经理搭建业务系统； 3、协助人事经理建立公司与员工的和谐关系，营造良

山东默得森生物制药有限公司 201-500人

5-7k

大专 1-3年 山东-滨州市

工作职责： 1、负责人事招聘和管理工作，协助总经理完成人事考核、激励等工作，以及公司安排的其他工作。 任职资格： 1、3年以上人力

滨州中明光伏科技服务有限公司 1-50人

3-5k

中专 1-3年 山东-德州市

主要负责招聘 辅助完成其他任务

德州未来装饰工程有限公司 1-50人

薪资面议

学历不限 不限 江苏-南京市,安徽-合肥市,浙江-宁波市,北京,山东

中建新疆建工华东分公司2022年校园招聘，见习生，负责施工、技术、安全、合约商务、人力资源、财务、法务、行政、党群等工作，应届生转正

中建新疆建工（集团）有限公司华东分公司 51-200人

薪资面议

学历不限 不限 山东-威海市

1、男女不限； 2、负责公司资质人员的维护工作； 3、人员的招聘、劳动关系办理、绩效考核管理、办公室相关工作； 4、负责公司招

山东商和工程设计有限公司 1-50人

薪资面议

大专 1-3年 山东-威海市

1、主要负责招聘、培训两大模块及人力资源事务性工作； 2、大专及以上学历，2年以上招聘、培训工作经历，了解相关工作流程； 3、熟悉人

华东岩土工程集团有限公司 1000人以上

5-7k

本科 5-7年 山东-青岛市

1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动； 2、创新招聘渠道与方法，

青岛伟信集团控股有限公司 501-1000人