职位描述
岗位职责:
负责协助店长制定部门的管理制度。
负责对下属员工进行培训与指导。
负责组织设计师接待来访客户,提供方案和报价。
负责联系售楼人员、物业等,为市场开发做好准备工作。
负责组织人员收集客户信息,定期形成客户信息分析报告。
负责通过亲情服务挖掘潜在客户,组织电话回访工作,保证服务质量。
定期评估家装顾问的工作表现,每周整理、存储、备份营销数据,并对其安全性负责。
岗位要求:
1、年龄22-50岁,男女不限,大专及以上学历(优秀者可适当放宽至中专学历);
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、要热爱销售事业,良好的客户服务意识,有过本行业销售经验的优先录用;
4、性格开朗坚韧,思维敏捷,有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力和承压能力.
5、有2-5年线下推广和活动策划宣传经验者优先。
福利+公司总绩效奖金待遇:
1、底薪4000 + 高额提成 +活动奖(现金)+ 团队月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利+公司总绩效奖金 ,综合年薪15W以上;
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利+公司总绩效奖金、生日假(礼物)、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假(20天)+春秋员工旅游。
4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践)。
工作时间:
上午9:00—12:00,下午13:30—18:00。