职位描述
职位:建筑师,建筑设计师,方案设计师,助理建筑师,规划设计师/城乡规划师
招聘类型:全职招聘
招聘人数:1
职称要求:高级
证书要求:无
职位描述
1全面负责项目实施管理工作。健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。
2做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作。
3工程的合同签订与管理, 政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。
4抓好现场管理和文明工地建设,树立公司的品牌形象, 确定实现项目质量目标。
5.参与公司重大决策, 协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标。负责项目立项和可行性分析。
6组织项目的市场调研和考察工作,对项目进行市场定位和产品定位,塑造公司形象,代表公司开展对外公关活动。
7公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工
作的指导、监督管理,指导、督促项目各项手续的办理。检查、监督下属部门的工作计划的执行落实情况,把好日常工作的质量关和效率关。
8在公司授权及岗位职责范围内,全面主持项目开发管理工作,制定工作计划,开工作例会,监控工作流程, 考核目标实施,审核财务报表,协调部门合作,评估工作绩效,年终工作总结;
9,协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议,在授权范围内主持与管理公司日常工作
任职要求
◆年龄:30岁-45岁
◆性别:不限
◆ 籍贯:不限
◆学历:本科以上
◆婚姻状况:不限
◆ 经验要求:三年以上大中型企业管理经验或具有五年以上房地产相关行业管理经验(部长以上职位)
◆ 知识要求: 了解国家方针政策,必要的地产开发、财务、税务和法律知识,善于在国家法律允许范围内扩大经营项目,增强企业的经济实力和竞争能力。
◆ 能力要求:具有较强的整体控制和协调能力,具有较强的领导用人才能,善于根据企业劳动人事政策,杰出的战略眼光及商业判断力,能够洞察房地产行业发展趋势。
◆其他要求:领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力,作风正派,清廉公正,有良好的职业道德。