岗位职责： 1、负责公司全面法律管理工作。 2、与公司法律顾问联络，处理各类法律事务，在公司同意的情况下代表公司出庭并应诉法律诉讼，协助解决各类法律纠纷。 3、管理和控制内外部文件的法律风险，起草、审查和修改公司各类法律文件和合同，负责公司及子公司重要合同的审查和修改，并提供不同类型的法律意见法律咨询。合同。 4、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保护，为公司及其子公司的经营和管理活动提供相应的法律意见，提供法律意见。 5、就临时或突发事件提供法律意见，并可以代表公司处理日常事务。 6、对公司及所属部门违法违规行为提出纠正建议，协助相关部门纠正。 7、收集、分析与公司活动相关的法律信息并根据公司情况提供专业意见，指导公司各级管理人员在法律框架内合法合规经营，对工作中发现的问题立即采取预防措施建议。 8、协助组织实施公司员工法制宣传培训，进行模块化法律培训，提高法律意识，丰富法律知识和实践技能。 9、为公司、员工、客户提供法律咨询服务。 10、遵守并融入公司管理制度，在岗位职责范围内总结提炼实践经验，制定相关管理方法和制度并组织实施。 11、完成领导交办的其他任务。 资格条件 1、性别：男女不限 2、教育程度：学士学位 3、主干学科：法学、法理学 4、证书：律师执照（A证书）、驾驶执照（合格驾驶） 5、经验：熟悉公司法，对现代企业管理模式有一定了解。具有建筑行业相关法律服务经验者优先。 6、年龄：35-50岁 7、其他要求： 8、真诚、谨慎、主动、服从领导。 9、较强的写作能力、沟通能力、学习能力和抗压能力。 10、能够接受省内外短期出差。