工作职责： 1、按照法规要求审查检测和鉴定结果及报告，控制技术质量；监督整个生产工作的执行，立即纠正检测和鉴定过程中出现的问题，协助观察和监控生产进度；并确保生产工作在期限内按照要求高效、高质量地进行。全面负责部门项目的技术工作。 2、第一人负责部门项目的技术管理，负责技术建设和技术资料的审批、技术相关文件、流程和实践，并监督其实施，同时审查和协调。根据最新规范和主管部门的最新要求实时更新。 3、协助部长开发相关培训课程，并在部门内宣讲；定期组织典型案例（包含但不仅限于：方案编写、现场检测、数据整理、报告编写、报告核查等高质量方法及检测、鉴定过程中出现的问题高效处理方式）分享会；组织部门员工学习相关法规和政策文件，参加集团/公司组织的培训。 4、协助部长负责结构试验评价相关规章制度的技术管理，监督其实施并及时审查和完善。集团、县、部门制度和政策清单及结果。 职位要求： 1、8年以上结构检测评估经验，其中2年以上结构质量经理/技术经理经验。同时，复杂身份/测试项目经验不少于40年。 2、优秀的推理、组织、指挥、领导和权力能力、整体处置能力、人际交往能力、沟通协调能力、激励能力、分析判断能力、抗压能力，工作精湛，原则性强，职业道德良好，优秀。他有写作技巧。他们拥有强大的领导和管理团队人才。能够熟练使用技术计算软件（PKPM、盈建科、sap2000、3D3S等）。 3、要求应聘者具有中级职称，有注册结构工程师证书者优先，有设计经验者优先。