职位描述
岗位职责:
管理制度的制定与执行:负责组织制定、修改、检查、监督和实施生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度,确保各项工作的有序开展。
生产协调:协调各相关部门,组织均衡生产,确保生产计划按时完成。
部门责任落实:贯彻落实部门岗位责任制和工作标准,与营销、计划、财务、质量等部门密切合作,掌握生产全过程的动态,制定并实施重大质量问题的改进措施。
计划编制:负责组织编制年度、季度、月度的生产作业、设备维修、安全环保计划,确保各项工作有计划、有步骤地进行。
生产统计与核算:负责生产统计核算基础管理,做好生产原始记录、报表、台账等管理工作,及时编制年度、季度、月度生产设备等有关统计报表。
工作目标与计划管理:负责组织拟定部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,确保目标达成。
其他工作:完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
学历要求:大专及以上学历,工民建相关专业。
工作经验:具备五年以上主管以上工作经验,熟悉相关领域的管理流程和标准。
沟通协调能力:具备较强的沟通协调能力,能够有效协调各部门之间的工作,确保生产任务的顺利完成。