【岗位职责】 1.根据年度目标，制定部门的年度、季度和月度工作计划，并分解目标，跟踪落实进展。 2.协助公司分管领导或独立负责工程造价咨询业务的承揽，确保实现部门的经营目标，建立并维护与客户及外部公共关系。 3.基于工程造价相关法律法规、合同履行要求及客户需求，负责造价咨询工作的管理，确保咨询进度、成果质量及风险控制，持续提升造价咨询工作效率和质量。 4，检查委托方提供的咨询（审计）资料的完整性、规范性和合理性。 5.按照实施方案的原则、风险防范要点、计价依据等要素，规范开展咨询（审计）工作。 6.及时了解部门各项目的总体进展，针对项目执行中的问题进行协调，以确保造价业务的顺利推进。 7.建立和优化部门流程、制度、标准、工具和方法。 8.负责员工的甄选、评价、培养、考核、激励与发展，持续提升员工的专业技术水平与素质。 【任职要求】 1.身体健康，本科及以上学历，工程造价、工程管理及相关专业。 2.具备8年以上专职造价工作经验，能够适应出差要求。 3.熟悉图纸和施工现场，能够独立为委托方提供全面的造价咨询服务，包括合同、资料、现场、计价、工程量等全方位审核。 4.熟练掌握定额计价和清单计价方法，熟悉全过程工程造价咨询服务。 5.多专业发展优先，具备土建、安装、市政、水利、园林、电力等两个或以上专业能力者优先。 6.熟练使用工程造价计量、计价及办公软件等相关工具。 7.具备较强的沟通协调和组织能力，曾管理一定规模的造价团队，能够有效处理团队内的各类问题，并传递公司的核心价值观。 8.具有相关高级职称、一级造价工程师证书者优先。 9.在施工企业或造价咨询机构从事造价相关工作经验者优先。 【薪资福利】 （一）薪资标准： 底薪+绩效； （二）福利： 五险。 节假日福利+年终福利等。