工作职责： 1、根据公司总体发展战略，支持总经理制定公司经营战略、年度经营计划和各阶段工作目标； 2、负责公司日常运营管理，总结施工管理经验，定期对员工进行专业技能培训； 3、负责组织、指导和考核责任单位的工作，控制各项管理制度的设计和实施，实现公司总体目标； 4、负责组织完成工程招投标、施工合同的制定与谈判、分包合同的规范与审核，监控各精装修项目的施工进度，确保各精装修项目保质保量完成； 5、负责建立合格分包商数据库、整理整理工程预算、动态工程造价管理、处理法律事务等； 6、控制和检查施工管理制度的执行情况，检查现场竣工工程的质量和安全，协调解决存在的问题； 7、按时向总经理汇报工作，执行上级交办的其他工作指示。 工作要求。 1、30-40岁，本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑装饰工程等相关专业； 2、具有5年以上建筑设计装饰施工公司工作经验，具有综合管理经验，熟悉装饰行业及发展趋势； 3、熟悉国家施工质量安全指标及建筑装饰各类法律法规，熟悉装饰行业，具有较强的组织能力、目标管理能力、沟通协调能力； 4、对项目管理的各个环节有深刻的理解和独特的见解，有项目管理操作经验并能够独立完成项目开发、谈判、执行、交付和团队建设、组织协调能力； 5、为人正直，责任心强，有较强的履职能力，有良好的职业道德和素养，能够承受一定的工作压力； 6、具备较强的团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、问题解决能力和强烈的成本管控意识。