岗位职责 1） 组织建立健全部门管理及程建设相关的制度、办法。 2） 组织建立健全本部门各专业工程工序作业指导书及岗位管理作业指引文件。 3） 负责按公司要求对部门员工进行管理。 4） 负责建立健全部门组织机构并对部门人员进行定编、定岗及优化调整工作。 5） 负责审核本部门和项目报送的各类文件。 6） 负责部门在公司内部的沟通协调，信息上传下达。 7） 组织参与公司的内审外审工作。 8） 负责本部门人员和项目管理机构进行绩效考评。 9） 参与公司与甲方签订的工程类合同及招投标文件的评审。 10） 参与设计图纸评审及交底。 11） 组织参与工程信息、工程合同、工程竣工资料模版等交底。 12） 组织确定项目负责人、协助项目负责人组建项目管理机构、项目实施策划。 13） 负织项目质量、安全、技术、进度、成本、资料等方面进行监督管理。 14） 参与公司组织的安全质量事故的调查分析，负责对本部门范围内的整改内容进行及时整改。 15） 与岗位相关的其他事务。 16） 领导交办的其他工作。 补充说明： 工程类、机电专业类或其他相关专业本科以上学历；电力电气工程相关专业中级以上技术职称；会识结构图、电气图，懂ISO9000质量管理体系；分别具备五年以上工程施工经验、三年以上工程管理经验；二级注册建造师（机电专业）。