岗位职责: 1、 建立并完善行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督行政各制度、流程运行情况。 2、 协调各部门进行员工手册的汇编工作。 3、 负责公司对外重要公共关系（政府关系）的维护、管理、协调工作，以保障公司相关资质维护管理工作的正常运行。 4、 搭建公司档案、资质管理体系，加强档案管理的专业化、规范化程度，降低企业风险。 5、 致力于提高公司内部综合/行政管理水平，控制行政成本。 6、公司对外宣传媒介的管理与运行。 7、重大对外关系管理，包括重大突发事件应急处理、重要人员接待等,负责重要会议、大活动的组织筹备工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类相关专业。 2、 6年以上大型多元化集团行政管理工作经验，2年以上行政总监工作经验。 3、 优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力。 4、 有较强的公文写作功底，能熟练使用office办公软件。 薪资组成： 基本工资（其中包含固定工资和绩效工资）+职称津贴+证书补贴（根据公司标准核发）+考试通关大奖（根据公司制度核发）+六险一金+工龄工资+采暖/高温补贴+年终奖+年底评优奖金。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日、5天带薪年假，每月合计休息6天； 2、安排住宿，工龄工资、高温/采暖补贴及年度员工健康查体； 3、出差时吃、住、行费用由公司全额承担； 4、缴纳六险一金，其中包括商业险； 5、重要的节日发放各种节日福利； 6、员工生日、婚事、添丁福利； 7、定期举行员工聚餐/旅游活动； 8、不定期举行各种娱乐性活动； 9、外出专业进修和培训机会； 10、公司设有党支部，可以接收党员关系；可接收员工档案及集体户口落户； 11、鼓励员工晋升，并有相应的奖金及补贴（职称、证书）； 12、文体活动（乒乓球、台球活动、定期举办运功会、篮球比赛且公司自备员工活动