1、负责执行CEO、副CEO交办的决策和任务。 2、负责部门人事、行政、市场开发等工作的策划、协调和实施。 3、负责部门软硬件的建设和开发。 4、负责本部门员工的培训工作。 5. 拟定项目合同，根据公司业务需要编制项目预算，填写项目各阶段付款申请（付款申请、催款），完成各工作阶段的财务预算和工作评审，填写付款申请，填写付款申请。变更设计内容、初步造价、变更合同草案。 6. 编制本部门工作计划，监督本部门工作计划进度、部门人员调度及绩效监控，配合推动项目的全面实施和中央支持，研究评估方针和方向项目推进，协调业主批准最终结构。 7. 监督项目规范审查，并负责领导项目规范质量控制，取得进展。 8、监督项目各阶段的设计工作。 任职资格： 1、室内设计专业本科或硕士学历，15年以上工作经验，3年以上部门管理经验 2、具有专业的CAD使用技能，满足公司绘图系统标准和设计流程的高级要求，掌握Photoshop、Sketchup、Powerpoint等工作相关软件功能，以及一定的手绘能力 3、能够根据设计要求启动设计 4.具有丰富的室内设计相关的建筑、结构、电气、暖通、消防等方面的知识和经验 5、有丰富的工地合作经验，了解施工技术和施工流程，了解建筑材料，了解市场动态 6、能够独立完成造价2亿元以下或面积10万平方米以下的商业室内设计项目设计 7、有丰富的部门管理经验，能够控制部门成本 8. 表达能力清晰准确，能够代表公司拓展业务，直接与客户沟通 9.负责和专业的态度 10.有商业项目经验者优先