职位职责： 1、施工与施工、施工与施工中的合作（如商业与建筑施工、倾斜校正、支撑、加层、抗震加固、减震、全解等），包括协同设计、预设计的过程，绘图设计。设计等，并与其他负责人合作； 2. 履行优秀管理者的其他职责。 工作要求： 1、为人正直、乐观、善良、有团队精神、乐于承受、良好的沟通表达能力、敬业精神，认同部门的企业文化。尊重技术和良好的职业道德； 2. 能够表现良好并遵循良好的管理规范； 3、本科及以上学历，结构工程专业，熟悉结构设计和建筑设计概念。接受晋升和重组（或建设）的员工优先； 4. 3年以上工作经验。具有混凝土结构的经验，同时能够设计金属结构是一个加分项。 5.会使用CAD、PKPM、YJK、SAP2000（或Midas Gen）等有限元绘图、设计和分析软件，会绘制设计图，会在国外建立业务（需要国内专业知识） .有关发展变化）和地方标准、企业标准）； 6. 具有基本的计算机语言（C++、C#、Python等之一），熟悉BIM（Building Modeling）技术，精通Revit等基于此平台的程序者优先； 7、有时间管理和自我控制能力； 8. 解决复杂问题的能力，独立工作，激励能力，良好的团队合作和写作能力。