【岗位职责】 1、协助制定、修订和宣传公司各项管理制度； 2、协助监督检查公司规章制度的执行情况，查处违规行为； 3、许可证管理：负责公司相关许可证的保管、借阅，办理年检、变更、续签、延期、注销等工作； 4、车辆管理：负责公司车辆使用的安排和管理；车辆清洁和维护、车辆保险、年检程序和其他车辆业务程序，以及车辆违规记录； 5、安全管理：负责消防、防盗的日常监督管理。通过巡查发现隐患或安全问题，制定假日防火防盗计划； 6、考勤管理：负责每天值班员工的考勤登记和统计； 7、固定资产管理：负责固定资产的日常维护和管理，包括采购、入库、发放、报废和库存； 8、办公用品管理：制作、印制名片、表格、宣传品等，统一发放办公用品； 9、员工福利及礼品管理：负责按照公司福利标准进行采购，负责礼品的挑选、采购、保管和接收； 10、档案管理：负责公司所有电子、纸质档案的归档，并按公司时间、节点、保密要求归档、借阅档案； 11、各部门关系协调：协助经理协调公司内各部门及集团各部门的事务； 12、负责协助策划组织公司各项活动； 13、组织访客接待及相关外联工作； 14、完成上级领导交办的其他任务； 15.配合项目建设和未来生产。 【任职要求】 1、本科以上学历，28岁以下； 2、相关工作经验：1-3年； 3、具有良好的写作能力，掌握办公软件的使用； 4、工作踏实细致，组织严密，责任心强； 5、具有良好的道德素质和企业意识。