1.应具有大专以上学历。 2.协助质量负责人维护管理体系的有效运行，协助技术负责人做好技术管理工作。 3.负责培训计划的制订及组织实施，负责检测员等岗位的考核取证工作。建立技术人员的技术业绩档案。 4.负责组织管理体系文件和技术文件的编写、审核等管理工作。 5.熟知样品管理工作的规定。 6.熟知检验检测工作流程，能正确填写收样、发样、留样和样品处理记录。 7.具有对样品状态作出判断的能力，能按正确的方法留取、处理样品。 8.负责样品的接收、检查、编号、登记、标识、发放，保证样品识别的唯一性。 9.负责“待检、检毕状态”下样品管理工作，防止非检测性损坏样品，按规定处置样品。维护好样品室的环境条件，必要时应予以监控并记录。 10.负责样品标记使用的监督检查。 11.负责常规性检测委托单的受理工作并下达检测任务通知单。 12.负责技术标准，检测记录、各种档案及管理体系文件的管理工作。 13.负责按《文件控制程序》的规定，管理体系文件。收集国内外最新检测标准、规范，分类登记备案并发放到相关部门，确保检测标准和技术规范现行有效。 14.负责建立如下档案：人员档案，仪器设备档案，检测报告档案，外部支持服务和供方档案，管理体系文件档案，管理体系有效运行客观证据（内审、管理评审、合同评审、投诉处理、监督工作记录、设备管理等等）档案，严格遵守档案保密制度，对泄密后果负责。 15.负责档案鉴定工作，提出销毁过期档案的建议并按规定予以处置。 16.负责技术标准、技术书籍的保管和借阅工作，负责文件及资料的复印工作。 17.档案资料应存放在防潮湿、防虫害、防失窃、防火灾的环境内，要有编目，便于存取。