1.按要求起草行政管理制度和各种公文、信函，报上级审核，按领导要求传达公司日常法令，落实公司文件的编制、接收、发放和保管，组织安排、传播公司内部信息发布内容和内部刊物的出版，确保公司各类信息的及时、正确传播； 2.协助上级组织、筹备公司管理会议、公司庆典等重要会议和活动，记录、整理会议，报告会议决议； 3.办公用品管理：根据公司《办公用品管理规定》、公司人员办公用品申请记录和上级指示，负责办公家具、设备、用品的采购、统一调配、发放、保管和维护管理，定期汇总预算，确保满足员工使用要求，费用得到有效控制； 4.文件和文件管理：负责公司文件的登记、分类、整理、编制、归档、保管和分发；外来文件的接收和归档； 5.重要证照和资料的管理：根据公司行政管理制度和保密制度，负责公司各类重要资质证书、证照、非技术资料、计算机磁盘、光盘的日常使用和保管，以及刻版工作，公司印章的日常使用、保管和注销； 6.其他后勤支助服务。