7-10k

大专 1-3年 广东-东莞市

工作职责 1、招聘（分岗位）； 2、欢迎新员工（发布在微信群；部门组织内部欢迎会，领导到各部门宣讲）； 3、考勤统计与管理，异常考勤

东莞嘉誉诚建设基础工程有限公司 201-500人

7-10k

大专 1-3年 广东-东莞市

1、根据公司发展战略，全面负责公司行政、人事管理制度的建立健全并保证其有效运行； 2、负责公司行政事务及部门日常工作事务管理； 3、

大于科技（广东）有限公司 1-50人

3-5k

大专 1-3年 广东-东莞市

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的后勤保障工

建东工程设计（广东）有限公司 51-200人

薪资面议

大专 4-5年 广东-东莞市

人资行政主管/经理：1名，性别不限，大专以上学历，有建筑、工程行业工作经验，5年以上人资行政全盘操作经验。（优秀者可放宽要求）

广东盛鸿建设工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 广东-惠州市

1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调 2、负责公司员工劳动合同管理。 3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份

广东力成建设工程有限公司 1-50人

15-20k

本科 4-5年 广东-惠州市

岗位职责 行政及后勤统筹：全面负责工厂各类行政、后勤及外联事务的统筹和管理，确保工厂日常运营的顺利进行。 对外接待与公共关系：负责公

广东志特新材料集团有限公司 1000人以上

20k-50k

本科 5-7年 广东-中山市

工作职责： 年度目标分解与推动：根据公司经营战略和业务发展需求，将年度目标进行分解，协助推动集团架构、权责、流程、体系建设以及业务变

广东志特新材料集团有限公司 1000人以上

5-7k

学历不限 1-3年 广东-深圳市

岗位要求: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳

科汇智联科技股份公司 1-50人

7-10k

大专 不限 广东-广州市

工作职责： 1、从企业发展战略的角度，为企业各部门提供强有力的人才和后勤保障，实现人力资源最大化；组织建设、优化完善人力各模块流程、

广州市南粤建筑装饰工程有限公司 1-50人

3-5k

大专 1-3年 广东-深圳市

职位描述： 1、负责公司前台接待工作； 2、协助人力资源行政部门开展相关事务性工作； 3、负责收集国家环境保护相关政策，监督环境保护

创飞格环保产业发展控股（深圳）有限公司 201-500人

5-7k

高中 1-3年 广东-深圳市

特别注意：此岗位需要具备人事工作经验，无相关工作经验者勿投简历。 岗位职责 负责公司的招聘工作。 办理员工的入职和离职手续。 负责

深圳市塔辉电器成套设备有限公司 201-500人

薪资面议

本科 1-3年 广东-佛山市

协助主管做好招聘、培训、薪酬、绩效等人事工作，并负责相关人事行政事务，充当公司各部门沟通的桥梁。

广东新恒基科技企业孵化器有限公司 1-50人

5-7k

本科 不限 广东-广州市

1、负责主管做好员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案等； 2、及时掌握国家相关法律法规政策； 3、管理好员

中建四局华南建设有限公司 1000人以上

7-10k

中专 1-3年 广东-深圳市

工作职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引框架下，制定并实施人力资源政策和行动计划，支持公司实现预期经营目标； 2、负责制定、审

深圳市固安特建安工程有限公司 201-500人

15-20k

本科 7-10年 广东-佛山市

职责： 1、人力资源规划：根据年度战略目标要求，制定年度人力资源战略规划； 2、招聘管理：负责公司的招聘管理，建立招聘体系、人才评价

广东鼎耀工程技术有限公司 201-500人

薪资面议

学历不限 不限 广东-惠州市

工作职责 1、协助上级建立健全招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度； 2、建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同；

广东金骏建筑工程有限公司 1-50人

7-10k

大专 4-5年 广东-惠州市,广东-珠海市,贵州-遵义市,重庆-万州区,内蒙古-赤峰市

岗位职责： 1.根据公司人力资源规划，协助项目部建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.根据公司人

广西吉硕建筑劳务有限公司 201-500人

5-7k

大专 4-5年 广东-广州市

岗位职责： 1.充分利用各种招聘渠道实施人才招聘、初步面试筛选，协助上级完成招聘总任务； 2.协助上级拓展各种招聘新渠道； 3.定期

广州市高艺创展展览工程有限公司 1-50人

5-7k

本科 1-3年 广东-汕头市

岗位职责： 1.依据企业的发展，制订企业的人力资源规划和计划。 2.行政人事部的所有管理方面， 3.制订和优化公司的管理制度和工作流

广东蓝海净化节能技术有限公司 1-50人

7-10k

大专 4-5年 广东-深圳市

工作责任： 1、负责招骋、绩效考核、考勤管理等人力工作中； 2 .进行简历投递、面试安排和流程跟进 3 .负责员工社保和公积金业务解

深稀科技（深圳）有限公司 1-50人