常务副总岗位职责 1、协助总经理制定公司年度战略规划、年度工作计划以及公司经营目标的制定； 2、管理公司日常事务，对授权范围内的重大问题作出决策； 3、为总经理提供分析和经营决策支持； 4、负责主持公司例会； 5、审查批准公司的经营管理制度，必要时提出修改和完善的建议； 6、负责公司各部门之间的沟通协调，确保各部门之间的工作能够顺利进行； 7、协助总经理做好对外关系管理，树立公司良好形象； 8、参与管辖部门内员工绩效考核和培训招聘。 常务副总应具备的能力 1、了解国家相关法律、法规和政策； 2、具有先进的企业管理知识和营销、生产管理、行政人员的相关知识； 3、具有优秀的领导和管理能力； 4、具有良好的沟通协调能力； 5、具有良好的谈判和公关能力； 6、具有良好的应急处置能力，能够及时处理企业突发事件； 7、具有良好的市场视野和策划组织能力； 8、良好的职业道德。 常务副总任职条件 1、企业管理、人力资源等相关专业本科及以上学历； 2、8年以上工作经验，5年以上企业管理经验。 3、具有良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。 常务副总职业发展 副总经理是公司的决策领导者，通常是从部门经理发展而来，其职业发展方向是总经理。要成为一名合格的总经理，必须通过不断的努力和经验的积累掌握管理知识和技能，具备总经理应具备的技能和素质。 常务副总年薪 副总经理的年薪与所在企业的性质与自身的工作经验和能力有关。一般来说副总经理的年薪一般在15-40万左右，一线城市的大规模企业的年薪比较高，小企业或二三线城市的年薪比较低。